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內(nèi)蒙古J校內(nèi)部控制評價及優(yōu)化研究

發(fā)布時間:2024-03-30 22:46
  隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高,社會各行業(yè)需要的人才數(shù)量大幅增長。我國許多職業(yè)院校的招生規(guī)模也在不斷擴大。但是職業(yè)院校與本科院校的資金來源有著相當大的差別,許多本科院校是由國家相關政策進行資金扶持,但職業(yè)院校大部分是由個人或地方政府進行資金扶持。因此,職業(yè)院校擴大辦學規(guī)模后往往會出現(xiàn)資金不足的問題,F(xiàn)階段,一些職業(yè)院校也在不斷探索新型的資金籌集方式,增加籌集資金渠道。但是我國部分高職院校對風險防控沒有正確的認識,其內(nèi)部監(jiān)管與控制的相關制度沒有起到應有的作用,造成了許多職業(yè)院校內(nèi)部控制失敗的現(xiàn)象,其中大部分與職業(yè)院校經(jīng)濟業(yè)務有關。職業(yè)院校要想推動現(xiàn)代化建設、更好地管理學校日常事務以及對學校經(jīng)濟業(yè)務進行科學合理的調(diào)整,最重要的就是加強對職業(yè)院校的內(nèi)部控制體系建設與優(yōu)化力度。就目前的情況來看,職業(yè)院校依照自身實際情況進行內(nèi)部控制體系的調(diào)整是保障學校能夠取得更好發(fā)展的必要手段。本文將內(nèi)蒙古J校作為研究對象,以《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》等制度作為全文的理論基礎,從內(nèi)部控制、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督這五個方面對J校相關方面進行分析,根據(jù)職業(yè)院校的實際情況,對相關部門的主要工作人...

【文章頁數(shù)】:94 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

圖1技術路線圖??Fig.?1?Original?technical?road?map??1.3.3?研究方法??本文在研究方法的選用上,以研究的需求為主:??

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圖2?校組織結(jié)構(gòu)圖??Fig.2?School?organization?structure??3.2?J校內(nèi)部控制現(xiàn)狀??根據(jù)走訪調(diào)查的情況我們得知,相對于其他學校來說J校開展內(nèi)部控??

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圖3〗校財務報銷流程??

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圖4?財務人員年齡分布圖??Fig.4?Age?distribution?of?financial?personnel??

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22?內(nèi)蒙古J校內(nèi)部控制優(yōu)化與研究???4.1.2?財務人員管理水平較低??目前財務處主要負責內(nèi)部控制建設工作,其中包括了預算和收支控制。??從表格看,現(xiàn)今財務處的工作人員總共有28人,從年齡的構(gòu)成來看,25??歲及以下員工1人,占財務人員的3.6%;?26-35歲員工14人,占....



本文編號:3943048

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