近年來(lái),大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題受到社會(huì)各界人士的關(guān)注和研究。高校擴(kuò)招后的畢業(yè)生歷年都在創(chuàng)新高,擇業(yè)就業(yè)困難歷次被提上日程。社會(huì)和就業(yè)環(huán)境的不斷變化,特別是對(duì)女大學(xué)畢業(yè)生而言,擇業(yè)面擴(kuò)大帶來(lái)更多工作的同時(shí),也伴隨著選擇困難度的增加。女大學(xué)生和男大學(xué)生這兩個(gè)群體,有共同點(diǎn)也有性別角色上的差異。由于社會(huì)環(huán)境、家庭觀念對(duì)女生思想的影響和女生自身的一些特點(diǎn),導(dǎo)致女大學(xué)生在面臨畢業(yè)擇業(yè)時(shí)有可能出現(xiàn)兩種心態(tài):一是猶豫不決,缺乏擇業(yè)思考,沒(méi)有目的造成的選擇困難;二是隨波逐流,加入考編（事業(yè)編、教師編、公務(wù)員等）大軍,并沒(méi)有深入思考自己的職業(yè)規(guī)劃,順從周?chē)说南敕āＲ虼?相比將大學(xué)生作為一個(gè)整體而言,女大學(xué)生被單獨(dú)作為一個(gè)群體進(jìn)行研究會(huì)更具有針對(duì)性。同時(shí),考察女大學(xué)生的職業(yè)決策過(guò)程不僅對(duì)女大學(xué)生群體擇業(yè)方面有研究?jī)r(jià)值,也具有很大的社會(huì)實(shí)踐意義,一方面可以更好幫助女生尋找畢業(yè)時(shí)的就業(yè)方向,另一方面也可以?xún)?yōu)化人力資源的分配,擴(kuò)展高校人才發(fā)揮能力的空間。在影響職業(yè)決策的因素中,人格因素、情緒因素和環(huán)境因素作用比較突出,也是近年來(lái)研究者相對(duì)比較關(guān)注的對(duì)象。個(gè)體在做出決策時(shí)大多都會(huì)受到過(guò)去、現(xiàn)在或未來(lái)時(shí)間點(diǎn)上事件或... 

【文章頁(yè)數(shù)】：62 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
1 引言
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 未來(lái)時(shí)間洞察力的概念及相關(guān)研究
        2.1.1 未來(lái)時(shí)間洞察力的概念
        2.1.2 未來(lái)時(shí)間洞察力的相關(guān)研究
    2.2 職業(yè)決策的概念和相關(guān)研究
        2.2.1 職業(yè)決策的概念
        2.2.2 職業(yè)決策的主要理論解釋
        2.2.3 職業(yè)決策過(guò)程的內(nèi)外影響因素
        2.2.4 未來(lái)時(shí)間洞察力與職業(yè)決策過(guò)程的相關(guān)研究
        2.2.5 信息板技術(shù)的應(yīng)用
    2.3 預(yù)期后悔
        2.3.1 后悔和預(yù)期后悔的概念
        2.3.2 預(yù)期后悔的相關(guān)研究
        2.3.3 預(yù)期后悔對(duì)職業(yè)決策的可能影響
        2.3.4 預(yù)期后悔情緒的啟動(dòng)
3 問(wèn)題提出與研究假設(shè)
    3.1 問(wèn)題提出
    3.2 研究目的與假設(shè)
        3.2.1 研究目的
        3.2.2 研究假設(shè)
4 研究方法
    4.1 被試
    4.2 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
    4.3 研究工具
        4.3.1 一般未來(lái)時(shí)間洞察力問(wèn)卷
        4.3.2 信息板技術(shù)
    4.4 施測(cè)過(guò)程
    4.5 數(shù)據(jù)處理
5 實(shí)驗(yàn)結(jié)果
    5.1 未來(lái)時(shí)間洞察力及各因子的描述性統(tǒng)計(jì)
    5.2 高低未來(lái)時(shí)間洞察力分組檢驗(yàn)
    5.3 被試對(duì)各職業(yè)屬性重要性的評(píng)分結(jié)果及實(shí)際搜索結(jié)果
    5.4 八個(gè)職業(yè)屬性在高低未來(lái)時(shí)間洞察力上的差異分析
    5.5 預(yù)期后悔和選項(xiàng)數(shù)量對(duì)高低未來(lái)時(shí)間洞察力組職業(yè)決策時(shí)間的影響
    5.6 預(yù)期后悔和選項(xiàng)數(shù)量對(duì)高低未來(lái)時(shí)間洞察力組平均加工時(shí)間的影響
    5.7 預(yù)期后悔和選項(xiàng)數(shù)量對(duì)高低未來(lái)時(shí)間洞察力組信息搜索深度的影響
    5.8 預(yù)期后悔和選項(xiàng)數(shù)量對(duì)高低未來(lái)時(shí)間洞察力組決策滿(mǎn)意度的影響
6 討論
    6.1 女大學(xué)生未來(lái)時(shí)間洞察力的現(xiàn)狀
    6.2 職業(yè)決策過(guò)程中女大學(xué)生對(duì)職業(yè)各屬性的重要性評(píng)分和實(shí)際搜索結(jié)果
    6.3 未來(lái)時(shí)間洞察力對(duì)女大學(xué)生職業(yè)決策過(guò)程的影響
    6.4 預(yù)期后悔對(duì)女大學(xué)生職業(yè)決策過(guò)程的影響
    6.5 未來(lái)時(shí)間洞察力和預(yù)期后悔對(duì)女大學(xué)生職業(yè)決策過(guò)程的交互影響
    6.6 本研究發(fā)現(xiàn)的實(shí)際意義和應(yīng)用價(jià)值
    6.7 研究不足與展望
7 研究結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士期間的科研情況
附錄
    附錄一: 一般未來(lái)時(shí)間洞察力(部分)
    附錄二: 信息板樣例(部分)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]大學(xué)生自立人格與職業(yè)決策困難的關(guān)系:狀態(tài)-特質(zhì)焦慮的中介作用[J]. 張樹(shù)鳳,丁玲,胡冬梅,司繼偉.  中國(guó)臨床心理學(xué)雜志. 2016(04)
[2]沖動(dòng)性購(gòu)買(mǎi)會(huì)連續(xù)發(fā)生嗎?——基于后悔作用機(jī)理的實(shí)證研究[J]. 王寒,黃蕾,曾祥姝.  消費(fèi)經(jīng)濟(jì). 2016(02)
[3]對(duì)女大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題的思考[J]. 沈建新.  教育與職業(yè). 2015(35)
[4]不同風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度大學(xué)生職業(yè)決策的線索偏好及信息搜索特點(diǎn)[J]. 杜秀芳,王欣.  應(yīng)用心理學(xué). 2013(04)
[5]不作為惰性的調(diào)節(jié):基于“向前看”的多參照點(diǎn)視角[J]. 蘇凇,陳榮,黃勁松.  心理學(xué)報(bào). 2013(12)
[6]職業(yè)決策困難研究述評(píng)[J]. 謝寶國(guó),夏勉.  心理科學(xué)進(jìn)展. 2013(06)
[7]未來(lái)時(shí)間洞察力與決策判斷[J]. 邢采,蔡嘉杰,王文君,孫健敏.  心理研究. 2013(03)
[8]反事實(shí)思維與后悔的關(guān)系:調(diào)節(jié)模式的調(diào)節(jié)作用[J]. 逄曉鳴,汪玲,肖鳳秋,齊博.  心理科學(xué). 2012(05)
[9]經(jīng)濟(jì)決策研究范式的職業(yè)生涯決策研究[J]. 周斌.  出國(guó)與就業(yè)(就業(yè)版). 2011(19)
[10]情緒智力及相關(guān)變量對(duì)職業(yè)決策線索加工的影響[J]. 劉永芳,張娜,王懷勇.  心理與行為研究. 2010(01)

博士論文
[1]即時(shí)情緒對(duì)社會(huì)決策影響的發(fā)展研究[D]. 王芹.天津師范大學(xué) 2010
[2]大學(xué)生未來(lái)時(shí)間洞察力的理論和實(shí)證研究[D]. 宋其爭(zhēng).西南師范大學(xué) 2004

碩士論文
[1]主動(dòng)性人格及時(shí)間限制對(duì)大學(xué)生職業(yè)決策過(guò)程的影響[D]. 沈瓊.華東師范大學(xué) 2011
[2]預(yù)期后悔和卷入程度對(duì)購(gòu)買(mǎi)決策中信息加工的影響研究[D]. 米雅婷.華中師范大學(xué) 2009



本文編號(hào)：3659102