隨著國民經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,政府加快流通領(lǐng)域深化改革的步伐,進(jìn)一步完善現(xiàn)代物流服務(wù)體系,物流業(yè)得到了巨大的發(fā)展,已經(jīng)成為支撐社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的戰(zhàn)略性與先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)。政府不斷頒行產(chǎn)業(yè)政策鼓勵(lì)和支持物流企業(yè)健康發(fā)展,滿足社會(huì)日益增長的物流服務(wù)需求。為了建立一流的現(xiàn)代化綜合物流服務(wù)企業(yè),德邦物流公司進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)整,經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)張,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量也迅速增長,然而在公司營收不斷增長的同時(shí),其生產(chǎn)經(jīng)營中相關(guān)問題也暴露而出。因此對(duì)德邦物流公司績效水平進(jìn)行研究評(píng)價(jià),明確其發(fā)展中存在的問題,對(duì)提高德邦物流公司的經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)市場競爭能力,向現(xiàn)代化綜合物流企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文利用案例研究法與實(shí)證分析法相結(jié)合,從投入產(chǎn)出的角度對(duì)德邦物流公司績效水平進(jìn)行評(píng)價(jià)研究,進(jìn)而明確其生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。本文首先對(duì)績效相關(guān)概念理論進(jìn)行介紹,然后對(duì)幾種主要的績效評(píng)價(jià)方法進(jìn)行簡單介紹和對(duì)比,明確DEA數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法用于德邦物流公司績效評(píng)價(jià)研究的優(yōu)越性。在德邦物流公司進(jìn)行案例介紹及基于DEA的評(píng)價(jià)體系構(gòu)建時(shí),首先對(duì)德邦物流公司經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行初步了解,進(jìn)而對(duì)德邦物流公司績效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行構(gòu)建,對(duì)以往學(xué)... 

【文章來源】：華東交通大學(xué)江西省

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景、目的及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國外文獻(xiàn)綜述
        1.2.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
        1.2.3 文獻(xiàn)評(píng)述
    1.3 研究方法
    1.4 主要研究內(nèi)容與論文框架
        1.4.1 主要研究內(nèi)容
        1.4.2 論文框架
    1.5 創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 績效評(píng)價(jià)理論及方法
    2.1 績效評(píng)價(jià)理論
        2.1.1 相關(guān)概念
        2.1.2 基本理論
    2.2 績效評(píng)價(jià)方法
        2.2.1 杜邦分析法
        2.2.2 經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)
        2.2.3 平衡記分卡(BSC)
        2.2.4 主成分分析法(PCA)
        2.2.5 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(DEA)
    2.3 DEA方法在績效評(píng)價(jià)中的優(yōu)越性
第3章 德邦物流簡述及基于DEA的評(píng)價(jià)體系構(gòu)建
    3.1 德邦物流公司簡述
        3.1.1 公司簡介
        3.1.2 組織結(jié)構(gòu)與人員構(gòu)成
        3.1.3 德邦物流經(jīng)營現(xiàn)狀
    3.2 基于DEA的德邦物流績效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
        3.2.1 指標(biāo)體系的構(gòu)建
        3.2.2 DEA模型的選擇
        3.2.3 樣本選取
        3.2.4 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第4章 基于DEA的德邦物流公司績效評(píng)價(jià)分析
    4.1 數(shù)據(jù)來源與處理
        4.1.1 數(shù)據(jù)來源
        4.1.2 數(shù)據(jù)處理
    4.2 德邦物流公司績效評(píng)價(jià)分析
        4.2.1 靜態(tài)評(píng)價(jià)分析
        4.2.3 動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)分析
    4.3 德邦物流公司績效評(píng)價(jià)結(jié)果顯現(xiàn)的問題
        4.3.1 整體績效水平不高,組織結(jié)構(gòu)臃腫
        4.3.2 經(jīng)營管理水平較低,人均效能不高
        4.3.3 資源配置效率不高,技術(shù)水平較低
        4.3.4 盈利能力相對(duì)較弱,利潤產(chǎn)出不足
第5章 改善德邦物流公司績效水平的對(duì)策
    5.1 創(chuàng)新經(jīng)營模式,精減組織結(jié)構(gòu)
    5.2 轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,完善考核培訓(xùn)制度
    5.3 科技賦能,建立智慧型物流企業(yè)
    5.4 創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù),提高利潤產(chǎn)出
第6章 結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 不足與展望
參考文獻(xiàn)
附錄1 2016 —2018年樣本公司原始數(shù)據(jù)
附錄2 專家訪談提綱
個(gè)人簡歷 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[6]基于BSC-AHP模型的科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行績效評(píng)價(jià)研究[J]. 廖少綱,謝文棟.  科技管理研究. 2019(14)
[7]基于因子分析法的企業(yè)財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)研究——以比亞迪股份有限公司為例[J]. 孫德美.  內(nèi)蒙古電大學(xué)刊. 2019(03)
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