【摘要】：審計評價是領導干部經濟責任審計的核心關鍵環(huán)節(jié),科學、客觀和公正的審計評價是保證審計質量、樹立審計權威性、發(fā)揮審計效能的必然要求。Y省氣象部門開展領導干部經濟責任審計工作至今未建立起一套科學、統(tǒng)一和合理規(guī)范的審計評價指標體系,審計實務中審計評價籠統(tǒng)、粗略、隨意性大,削弱了審計的權威性、公正性和審計成果的運用,也帶來了很大的審計風險,成為Y省氣象部門進一步深化領導干部經濟責任審計工作、實現(xiàn)審計全覆蓋亟待解決的問題。本研究論文以Y省氣象部門領導干部經濟責任審計評價為研究對象,首先梳理了國內外績效審計和領導干部經濟責任審計相關研究文獻資料,了解最新研究前沿動態(tài);對領導干部經濟責任審計、審計評價等概念以及與經濟責任審計相關的委托代理理論、免疫系統(tǒng)理論、權力制衡理論進行理論介紹,為論文研究奠定扎實的理論基礎。對Y省氣象部門領導干部經濟責任審計現(xiàn)狀、審計評價存在的問題及原因進行分析,然后對同行業(yè)的貴州省、河北省、福建省氣象部門領導干部經濟責任審計評價指標應用情況以及Y省審計廳出臺的3個審計評價辦法進行分析研究。在分析學習借鑒的基礎上,結合Y省氣象部門實際和部門特點,應用相關理論知識,以定量評價為主、輔之以定性評價,財務指標與非財務指標相結合,從經濟政策執(zhí)行權、經濟決策權、經濟管理權和個人廉潔自律情況四個方面構建Y省氣象部門領導干部經濟責任審計評價一級指標,再對一級指標基礎上構建出二級細化指標,并利用層次分析法(AHP)確定各評價指標權重,構建一套規(guī)范科學可操作性強的經濟責任審計評價指標體系,作為Y省氣象部門領導干部經濟責任審計實務的參考,提高Y省氣象部門領導干部經濟責任審計的規(guī)范性和科學性。最后,結合Y省氣象局審計室組織實施的A州氣象局原黨組書記、局長×××同志離任經濟責任審計真實案例,運用新構建的審計評價指標體系對該領導干部經濟責任履行情況進行評價,驗證所構建指標的科學合理性和可操作性,并對指標體系的完善和推廣運用提出建議。
【學位授予單位】：云南大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F239.47;P4

【參考文獻】

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本文編號：2708253