本文關(guān)鍵詞：基于SEM方法的科技新星素質(zhì)特征對科研成果影響研究

  更多相關(guān)文章： 科技新星 個性特征 概念模型 結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)

【摘要】：提出科技新星的概念,總結(jié)科技新星素質(zhì)特征和科研成果的基本要素,構(gòu)建科技新星素質(zhì)特征與科研成果關(guān)系模型。引入結(jié)構(gòu)方程模型分析方法 (SEM),提出素質(zhì)特征變量與科研成果的關(guān)系假設(shè),通過定量方法對假設(shè)進行驗證,深入研究素質(zhì)特征變量對科研成果的相對重要性。研究結(jié)果顯示,素質(zhì)特征變量中,科研能力對研究成果的相關(guān)關(guān)系最大,科研水平次之。
【作者單位】： 西安建筑科技大學(xué)管理學(xué)院;西安建筑科技大學(xué)理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 科技新星 個性特征 概念模型 結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)
【基金】：教育部高等學(xué)校博士學(xué)科點專項科研基金項目“西部本科以上學(xué)歷人口遷移特征與遷移規(guī)律研究”(20126120110014) 陜西省軟科學(xué)研究計劃重點項目“陜西省創(chuàng)新型青年科技人才培養(yǎng)長效機制研究”(2012KRM52) 陜西省科技新星項目“陜西省青年科技新星管理體制及政策評估研究”(2013KJXX-97)
【分類號】：G301
【正文快照】： 教育部科技委戰(zhàn)略研究重點項目中有關(guān)于創(chuàng)新型科技人才的現(xiàn)狀研究表示,目前我國科技創(chuàng)新工作者成千上萬,理論成果豐富,但缺少能擔(dān)負起科技創(chuàng)新的青年科技帶頭人,即創(chuàng)新型青年科技人才后備力量尚未突出[1];同時長期以來,受到現(xiàn)有體制的約束,我國在創(chuàng)新型科技人才的評選、管理及

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6 通訊員　 李春妮　實習(xí)生 宗滿意;百個科研成果引來百家企業(yè)[N];廈門日報;2007年

7 特派記者 卜令偉;對科研成果進行分級管理[N];友報;2008年

8 許玉可　特約記者 魏國;57項科研成果不見一位常委掛名[N];解放軍報;2009年

9 本報記者 白續(xù)宏　整理;讓科研成果變成農(nóng)民手中的“真金白銀”[N];山西日報;2009年

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本文編號：629158