發(fā)布時(shí)間：2021-06-12 03:43

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,運(yùn)輸公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式也在不斷的進(jìn)行創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型,目前運(yùn)輸服務(wù)公司面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),提高公司預(yù)算績(jī)效的管理效率是做好公司成本管理與提高員工工作積極性的重要措施,對(duì)促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文關(guān)于運(yùn)輸服務(wù)公司全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的現(xiàn)實(shí)意義存在的問(wèn)題以及建議進(jìn)行科學(xué)透徹的分析。 

【文章來(lái)源】：財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2020,(11)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、運(yùn)輸服務(wù)公司全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的現(xiàn)實(shí)意義
二、運(yùn)輸服務(wù)公司全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理中存在的問(wèn)題
    (一)預(yù)算績(jī)效管理組織保障體系不健全
    (二)預(yù)算績(jī)效管理理念落后
    (三)預(yù)算績(jī)效目標(biāo)申報(bào)水平較低
    (四)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)效果較差
三、對(duì)運(yùn)輸服務(wù)公司全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的建議
    (一)完善預(yù)算績(jī)效管理組織保障體系
    (二)轉(zhuǎn)變預(yù)算績(jī)效管理的理念
    (三)提高預(yù)算績(jī)效目標(biāo)申報(bào)水平
    (四)加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)效果
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]對(duì)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的思考[J]. 王樹琳.  經(jīng)濟(jì)師. 2019(11)
[2]關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的現(xiàn)實(shí)意義存在問(wèn)題和建議[J]. 張怡亮.  財(cái)會(huì)學(xué)習(xí). 2019(28)
[3]全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的相關(guān)思考[J]. 張蓉.  行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2019(17)



本文編號(hào)：3225884