本文關(guān)鍵詞：我國(guó)高星級(jí)酒店收益管理績(jī)效影響因素的實(shí)證研究

  更多相關(guān)文章： 酒店收益管理 財(cái)務(wù)績(jī)效 影響因素 結(jié)構(gòu)方程模型

【摘要】：對(duì)當(dāng)今的酒店業(yè)來(lái)說(shuō),收益管理不僅是一種新興的管理理念,更是可以為酒店帶來(lái)良好收益的技術(shù)手段。在當(dāng)前酒店行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩與競(jìng)爭(zhēng)加劇雙重挑戰(zhàn)的大背景下,收益管理逐漸成為國(guó)內(nèi)酒店尤其是高星級(jí)酒店的關(guān)注熱點(diǎn)。本文在檢索近30年來(lái)國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,梳理總結(jié)了酒店收益管理績(jī)效的影響因素并構(gòu)建概念模型,運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行檢驗(yàn)并修正,得出如下結(jié)論:(1)酒店質(zhì)量屬性包含的酒店規(guī)模、星級(jí)等級(jí)、業(yè)主類(lèi)型和管理公司類(lèi)型對(duì)酒店收益管理績(jī)效無(wú)顯著影響;(2)技術(shù)決策行為因素中的定價(jià)類(lèi)因素與非定價(jià)類(lèi)因素均對(duì)績(jī)效有顯著正向影響,以定價(jià)類(lèi)因素的影響最為強(qiáng)烈;(3)組織決策行為因素包含的組織支持、管理者素質(zhì)、考核激勵(lì)和收益管理培訓(xùn)對(duì)績(jī)效的正向影響顯著;(4)組織決策行為因素對(duì)技術(shù)決策行為因素具有顯著正向影響。
【作者單位】： 華南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 酒店收益管理 財(cái)務(wù)績(jī)效 影響因素 結(jié)構(gòu)方程模型
【基金】：教育部人文社科青年基金“基于創(chuàng)新資源整合的技術(shù)并購(gòu)與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究——中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)的實(shí)證分析”(12YJC630097) 中央高�；究蒲许�(xiàng)目“創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向下我國(guó)高新技術(shù)上市公司技術(shù)并購(gòu)與創(chuàng)新績(jī)效的交互作用機(jī)制研究”(2014ZM0084)
【分類(lèi)號(hào)】：F719.2;F715.5
【正文快照】： 收益管理(Revenue Management,后文均簡(jiǎn)稱(chēng)RM),是一種通過(guò)資源整合和優(yōu)化達(dá)到企業(yè)收益和利潤(rùn)最大化的理論方法,起源于20世紀(jì)70年代的美國(guó)航空業(yè),后逐漸應(yīng)用于酒店、餐飲、娛樂(lè)等具有產(chǎn)品易逝性特點(diǎn)的行業(yè)中(Heo,Lee,2009;Mei,Zhan,2013;Yang,et al.,2008)。在全球酒店行業(yè),萬(wàn)豪

【相似文獻(xiàn)】

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2 楊亞t，

本文編號(hào)：619108