<正>改革開放的春風(fēng),帶來了我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,并且給我國人民的生活帶來了巨大的改變。人們從溫飽生活過渡到了豐富多彩的小康生活。在此背景之下,促進(jìn)了我國第三產(chǎn)業(yè)鏈——酒店業(yè)的蓬勃發(fā)展,隨著酒店產(chǎn)業(yè)越來越龐大,酒店與酒店之間的競爭力也越來越大。因此,為了規(guī)范我國酒店行業(yè)的健康、良好發(fā)展,為了提升我國酒店業(yè)在國際上的競爭力,政府必須要積極引導(dǎo)酒店進(jìn)行管理改革。促進(jìn)

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【文章目錄】：
我國酒店監(jiān)管的現(xiàn)狀
    監(jiān)管職能失效
    2.監(jiān)管缺乏市場導(dǎo)向
對于我國酒店監(jiān)管的對策研究
    酒店管理——管理制度構(gòu)建
    加強酒店服務(wù)質(zhì)量的管理
    積極創(chuàng)建酒店人力資源管理通道, 提升企業(yè)的凝聚力
總結(jié)



本文編號：3832740