隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,為酒店行業(yè)的發(fā)展提出了全新機(jī)遇與挑戰(zhàn),酒店為提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)充分考慮外界環(huán)境變化與自身實(shí)際發(fā)展情況,對(duì)管理理念與方式進(jìn)行創(chuàng)新,滿足其健康持續(xù)發(fā)展的需求。因此,酒店管理者將樹(shù)立長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)作為切入點(diǎn),樹(shù)立現(xiàn)代化管理理念,提高酒店管理效率,增強(qiáng)酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文首先分析當(dāng)前環(huán)境下對(duì)酒店管理進(jìn)行創(chuàng)新的必要性,針對(duì)目前發(fā)展階段存在的問(wèn)題提出創(chuàng)新對(duì)策,保證管理質(zhì)量與水平。 

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【文章目錄】：
一、創(chuàng)新酒店管理模式的必要性
    （一）滿足顧客的需要
    （二）提高酒店入住率
二、當(dāng)前環(huán)境下影響酒店創(chuàng)新的因素
    （一）酒店缺乏個(gè)性化的服務(wù)
    （二）缺乏合理人力資源機(jī)制
三、新時(shí)期創(chuàng)新酒店管理模式的策略
    （一）構(gòu)建特色酒店文化
    （二）樹(shù)立以人為本觀念
    （三）完善酒店管理組織
    （四）提高樹(shù)立品牌意識(shí)
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]應(yīng)用型酒店管理專業(yè)本科生實(shí)習(xí)對(duì)職業(yè)承諾的影響研究——基于典型個(gè)案的質(zhì)性探索[J]. 宗圓圓.  襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(01)
[2]應(yīng)用型本科高�！靶Ｆ蠛献鳌⒐W(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式存在的問(wèn)題及對(duì)策——以酒店管理專業(yè)為例[J]. 王子寒.  時(shí)代金融. 2016(11)
[3]酒店專業(yè)本科生職業(yè)選擇意向的影響因素研究——兼論實(shí)習(xí)滿意度與職業(yè)選擇變化的關(guān)系[J]. 鮑富元,舒伯陽(yáng).  中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2014(06)



本文編號(hào)：3672881