實(shí)習(xí)生是酒店重要的人力資源,其職業(yè)價(jià)值觀對(duì)就業(yè)選擇有著重要的影響,該文通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查分析影響酒店實(shí)習(xí)生職業(yè)價(jià)值觀的因素,并提出相應(yīng)的改善對(duì)策。希望能幫助酒店實(shí)習(xí)生樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀,提高其就業(yè)率,同時(shí)降低酒店的人才流失率。 

【文章來(lái)源】：科教文匯(上旬刊). 2020,(07)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 引言
2 余姚四明湖開(kāi)元山莊實(shí)習(xí)生職業(yè)價(jià)值觀調(diào)查
    2.1 余姚四明湖開(kāi)元山莊簡(jiǎn)介
    2.2 實(shí)習(xí)生職業(yè)價(jià)值觀問(wèn)卷結(jié)果分析
3 余姚四明湖開(kāi)元山莊實(shí)習(xí)生職業(yè)價(jià)值觀的影響因素分析
    3.1 實(shí)習(xí)生個(gè)人方面
    3.2 學(xué)校方面
    3.3 酒店方面
4 余姚四明湖開(kāi)元山莊實(shí)習(xí)生職業(yè)價(jià)值觀改善策略
    4.1 實(shí)習(xí)生個(gè)人方面
        4.1.1 實(shí)習(xí)生要端正態(tài)度，正確對(duì)待實(shí)習(xí)
        4.1.2 實(shí)習(xí)生個(gè)人應(yīng)該樹(shù)立正確的工作觀
    4.2 酒店方面
        4.2.1 酒店要重視實(shí)習(xí)生職業(yè)價(jià)值觀的培訓(xùn)
        4.2.2 要重視實(shí)習(xí)生薪酬福利的發(fā)放
        4.2.3 合理給予實(shí)習(xí)生晉升的機(jī)會(huì)
        4.2.4 作為灑店實(shí)習(xí)生的主管領(lǐng)導(dǎo)，要采用關(guān)懷型的領(lǐng)導(dǎo)方式
    4.3 學(xué)校方面
        4.3.1 學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀教育
        4.3.2 教師講授專業(yè)課時(shí)應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀
5 結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
碩士論文
[1]當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀現(xiàn)狀與教育對(duì)策研究[D]. 顏文娟.山東師范大學(xué) 2017
[2]酒店實(shí)習(xí)生體面勞動(dòng)感知對(duì)就業(yè)意向的影響研究[D]. 林妙芳.華僑大學(xué) 2017
[3]高流失率背景下酒店實(shí)習(xí)生管理的問(wèn)題與對(duì)策研究[D]. 王晶晶.寧夏大學(xué) 2017
[4]基于大學(xué)生就業(yè)意向和就業(yè)選擇調(diào)查的高校就業(yè)指導(dǎo)工作研究[D]. 曹璐.湖南大學(xué) 2015



本文編號(hào)：3237013