干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要途徑,在建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)中具有不可替代的地位和作用。對中青年干部教育培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并加以解決,是做好干部教育工作的關(guān)鍵。從理論方面講,中青年干部教育研究能夠充實(shí)我國成人教育研究的內(nèi)容,豐富成人教育的理論。同時(shí),在教育學(xué)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行中青年干部教育研究能夠擴(kuò)展干部教育理論研究的視野。從實(shí)踐方面講,本研究有助于提高烏海市中青年干部教育實(shí)效性,對于干部教育工作者來說,具有一定的參考價(jià)值。 本文通過在烏海市中青年干部中廣泛進(jìn)行問卷調(diào)查,深入了解中青年干部教育培訓(xùn)中存在的主要問題并進(jìn)行分析,提出深化教育培訓(xùn)觀念變革、完善培訓(xùn)管理制度、創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容方法、調(diào)動中青年干部參與教育培訓(xùn)的積極性等建議,為烏海市中青年干部教育培訓(xùn)提供切實(shí)可行的方案,以提高烏海市中青干部教育培訓(xùn)水平。本論文在問卷調(diào)查和訪談?wù){(diào)查的基礎(chǔ)之上,運(yùn)用實(shí)證性的研究方法,對烏海市中青年干部教育培訓(xùn)存在的問題進(jìn)行分析,以期對我市中青年干部教育事業(yè)提供借鑒。

【文章頁數(shù)】：40 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
引言
一、中青年干部教育培訓(xùn)基本概念及其理論
    (一) 中青年干部教育培訓(xùn)的概念
    (二) 中青年干部教育培訓(xùn)的理論依據(jù)
        1. 終身教育理論
        2. 學(xué)習(xí)型社會理論
        3. 人力資本理論
    (三) 中青年干部教育培訓(xùn)的歷史發(fā)展及意義
        1. 中青年干部教育培訓(xùn)的歷史發(fā)展
        2. 中青年干部教育培訓(xùn)的理論意義
        3. 中青年干部教育培訓(xùn)的實(shí)踐價(jià)值
二、烏海市中青年干部教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀與問題分析
    (一) 現(xiàn)狀調(diào)查
        1. 問卷設(shè)計(jì)
        2. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果
    (二) 中青年干部教育培訓(xùn)中存在的主要問題
        1. 認(rèn)識不到位
        2. 管理不健全
        3. 教育培訓(xùn)方式落后
        4. 培訓(xùn)內(nèi)容陳舊
        5. 師資隊(duì)伍建設(shè)不夠完善
        6. 動機(jī)不明確
        7. 中青年干部教育培訓(xùn)與工作、生活之間存在矛盾
    (三) 中青年干部教育培訓(xùn)中存在問題的原因分析
        1. 中青年干部教育理念滯后
        2. 中青年干部教育體制有待完善
        3. 中青年干部自身已有經(jīng)驗(yàn)的負(fù)面影響
三、對烏海市中青年干部教育培訓(xùn)的思考建議
    (一) 深化教育培訓(xùn)觀念變革
    (二) 增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力
    (三) 完善培訓(xùn)管理制度
    (四) 創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容方法
    (五) 加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)
    (六) 糾正認(rèn)識誤區(qū),調(diào)動中青年干部參與教育培訓(xùn)的積極性
    (七) 完善培訓(xùn)保障機(jī)制
        1. 健全干部教育制度
        2. 保障教育經(jīng)費(fèi)投入,嚴(yán)格管理教育開支
        3. 建立完善干部教育評估機(jī)制
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號：3835309