公共管理社會(huì)化,是西方推行新公共管理運(yùn)動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在世界范圍內(nèi)產(chǎn)生了廣泛的影響。公共管理社會(huì)化,就是指政府在實(shí)施對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的管理時(shí),在社會(huì)管理和公共服務(wù)領(lǐng)域,改變傳統(tǒng)的由政府大包大攬的做法,將一些政府職能通過(guò)向社會(huì)轉(zhuǎn)移或委托代理等方式,轉(zhuǎn)移出政府,以達(dá)到提高行政效率,節(jié)約財(cái)政開支之目的。公共管理社會(huì)化的理論基礎(chǔ)主要來(lái)自兩個(gè)方面:一是公共選擇理論,二是新公共管理論。國(guó)外公共管理社會(huì)化主要有合同承包、放松規(guī)制、建立政府部門與私營(yíng)企業(yè)的伙伴關(guān)系、公共服務(wù)社區(qū)化和公共服務(wù)中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制這五種形式,國(guó)外公共管理社會(huì)化給我國(guó)提供了重要啟示。公共管理社會(huì)化在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要性主要包括有利于精簡(jiǎn)結(jié)構(gòu),減輕財(cái)政壓力;有利于維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)民主;有利于維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平;增強(qiáng)全社會(huì)創(chuàng)造活力;有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;有利于促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展這六個(gè)方面。我國(guó)公共管理社會(huì)化的現(xiàn)狀分析主要有歷史沿革、存在的問(wèn)題和原因分析三個(gè)方面。我國(guó)公共管理社會(huì)化的主要內(nèi)容可以從引入市場(chǎng)機(jī)制、轉(zhuǎn)移政府職能、放松市場(chǎng)限制,擴(kuò)大準(zhǔn)入、推進(jìn)事業(yè)單位社會(huì)化四個(gè)方面入手。而公共管理社會(huì)化模式的基本框架主要從突出服務(wù)行政... 

【文章來(lái)源】：中國(guó)石油大學(xué)(華東)山東省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：51 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 前言
    1.1 選題背景與意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 主要研究?jī)?nèi)容
    1.3 研究方法
第二章 公共管理社會(huì)化：理論與經(jīng)驗(yàn)
    2.1 公共管理社會(huì)化的基本理論
        2.1.1 公共管理社會(huì)化的概念
            2.1.1.1 公共管理的概念
            2.1.1.2 公共管理社會(huì)化的概念
        2.1.2 公共管理社會(huì)化的理論基礎(chǔ)
            2.1.2.1 公共選擇理論
            2.1.2.2 新公共管理論
    2.2 國(guó)外公共管理社會(huì)化的考察與借鑒
        2.2.1 國(guó)外公共管理社會(huì)化的考察
        2.2.2 國(guó)外公共管理社會(huì)化給我國(guó)的啟示
第三章 公共管理社會(huì)化對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性
    3.1 有利于精簡(jiǎn)結(jié)構(gòu)，減輕財(cái)政壓力
    3.2 有利于維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)民主
    3.3 有利于維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平
    3.4 有利于調(diào)動(dòng)一切積極因素，增強(qiáng)全社會(huì)創(chuàng)造活力
    3.5 有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
    3.6 有利于促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展
第四章 我國(guó)公共管理社會(huì)化的現(xiàn)狀分析
    4.1 我國(guó)公共管理社會(huì)化的歷史沿革
    4.2 我國(guó)公共管理社會(huì)化存在的問(wèn)題
        4.2.1 政府改革缺乏開放性
        4.2.2 社區(qū)建設(shè)存在問(wèn)題
        4.2.3 非營(yíng)利組織的作用有限
        4.2.4 公共服務(wù)缺乏競(jìng)爭(zhēng)
    4.3 我國(guó)公共管理社會(huì)化存在問(wèn)題的原因分析
        4.3.1 政府部門的壟斷
        4.3.2 政府對(duì)非政府組織作用的認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)
第五章 和諧社會(huì)視野下公共管理社會(huì)化的內(nèi)容和框架
    5.1 和諧社會(huì)視野下公共管理社會(huì)化的主要內(nèi)容
        5.1.1 引入市場(chǎng)機(jī)制
        5.1.2 轉(zhuǎn)移政府職能
        5.1.3 放松市場(chǎng)限制，擴(kuò)大準(zhǔn)入
        5.1.4 推進(jìn)事業(yè)單位社會(huì)化
    5.2 和諧社會(huì)視野下我國(guó)公共管理社會(huì)化的基本框架
        5.2.1 更加關(guān)注公共服務(wù)
        5.2.2 加強(qiáng)政府與非政府組織的合作
        5.2.3 推行有限政府和責(zé)任政府
        5.2.4 實(shí)施行政公開透明制度
        5.2.5 注重行政成本和績(jī)效評(píng)估
第六章 和諧社會(huì)視野下構(gòu)建公共管理社會(huì)化的思路和途徑
    6.1 通過(guò)政治社會(huì)化培育市民社會(huì)
    6.2 轉(zhuǎn)變政府工作方式，放權(quán)還權(quán)于社會(huì)
    6.3 推進(jìn)社區(qū)建設(shè)
    6.4 培育和發(fā)展非營(yíng)利組織
        6.4.1 轉(zhuǎn)變政府職能，為非營(yíng)利組織的發(fā)展拓寬空間
        6.4.2 加快非營(yíng)利組織的民營(yíng)化進(jìn)程
        6.4.3 完善相關(guān)的管理體制，為非營(yíng)利組織的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的政策、法律環(huán)境
    6.5 建立與完善公共服務(wù)制度
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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