在目前形勢之下政府職能轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為不可阻擋的歷史趨勢,傳統(tǒng)的政府職能多以行政管理為主。但是隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步,人民對法治和自由的要求也越來越高,適時地轉(zhuǎn)變政府職能可以高效地推動政府的行政效率,更好地踐行為人民服務(wù)的宗旨。文本以公共管理為基本框架,淺談在當(dāng)前形勢下政府職能的轉(zhuǎn)變。 

【文章來源】：現(xiàn)代營銷(信息版). 2019,(09)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、目前我國政府職能轉(zhuǎn)變過程中存在的問題
    （一）職能轉(zhuǎn)變過程中導(dǎo)致民眾對政府的信任度缺失
    （二）公共管理基礎(chǔ)上的職能轉(zhuǎn)變造成相關(guān)群體利益受損
    （三）職能轉(zhuǎn)變中存在行政效率低下的問題
    （四）政府在職能定位問題上模糊不清
三、如何有效實現(xiàn)公共管理視角下的政府職能轉(zhuǎn)變
    （一）公共管理轉(zhuǎn)變應(yīng)當(dāng)以增加民眾對政府的信任為目的
    （二）公共管理應(yīng)當(dāng)充分平衡各方利益
    （三）提高公共管理下政府的行政的效率
    （四）強(qiáng)化政府部門為民眾服務(wù)的意識
總結(jié)：


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]政府職能轉(zhuǎn)變的績效評估研究——以合肥市為例[J]. 陸維玲.  山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)報. 2017(01)
[2]新公共管理模式下的政府職能轉(zhuǎn)變分析[J]. 李志鑫.  企業(yè)改革與管理. 2016(16)

碩士論文
[1]新公共管理視角下的地方財政專項資金管理模式研究[D]. 董志山.廣西大學(xué) 2017



本文編號：3173405