本文關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換風(fēng)險(xiǎn)與控制——基于組織學(xué)習(xí)的視角

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【摘要】：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換是組織適應(yīng)動(dòng)態(tài)競爭環(huán)境的根本手段,由于決策者的認(rèn)知能力低、資源剛性和組織慣性等原因,致使戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換過程中存在諸多風(fēng)險(xiǎn)。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵在于:在戰(zhàn)略柔性支撐的基礎(chǔ)上,通過戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換的需求和障礙分析,選擇適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略轉(zhuǎn)換方式,并通過加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)來進(jìn)一步提高戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換風(fēng)險(xiǎn)控制的能力。
【作者單位】： 上海開放大學(xué)管理系;上海財(cái)經(jīng)大學(xué)500強(qiáng)企業(yè)研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換風(fēng)險(xiǎn) 柔性戰(zhàn)略 組織學(xué)習(xí)
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“推進(jìn)自主創(chuàng)新的體制機(jī)制和政策措施研究——基于中德韓大型制造企業(yè)的對比研究”(09CJY018)
【分類號】：C936
【正文快照】： 作為協(xié)調(diào)組織與環(huán)境的適應(yīng)性關(guān)系以有效管理動(dòng)態(tài)環(huán)境的有機(jī)系統(tǒng),戰(zhàn)略在組織環(huán)境發(fā)生變化時(shí)會(huì)產(chǎn)生特征或變革的要求,因而戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換正是對環(huán)境挑戰(zhàn)所作出的一種反應(yīng),是組織與變化的環(huán)境相結(jié)合的產(chǎn)物。在動(dòng)態(tài)競爭環(huán)境中,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換成為組織持續(xù)實(shí)施的一種戰(zhàn)略行為,戰(zhàn)略要隨著時(shí)間和

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本文編號：627790