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管理生態(tài)學 ——一種現(xiàn)代管理新范式

發(fā)布時間:2021-11-20 06:47
  管理生態(tài)學是在西方管理學的發(fā)展經(jīng)過了“古典管理理論”、“行為科學管理理論”、“管理叢林管理理論”之后,目前管理學界和管理哲學界正在研究的一個新課題。管理生態(tài)學的研究目的主要是從生態(tài)學的角度,借用生態(tài)學的基本原理和基本方法去研究和考察組織與管理生態(tài)環(huán)境的相互關系問題。綜觀現(xiàn)代管理學的發(fā)展史,我們可以看到,管理學的研究在先后經(jīng)過了對“物”的重視和對“人”的重視之后,已經(jīng)開始進入到了對“組織”的重視,而強調對組織與管理環(huán)境相互關系問題的研究則越來越成為當前管理學研究的主流,同時也就成為現(xiàn)代管理哲學研究的主流。從管理生態(tài)學研究所引起變革的廣度和深度而言,管理學與生態(tài)學的結合,可以說是現(xiàn)代管理思想史上的又一次深刻的變革。管理生態(tài)學的出現(xiàn),一方面是由于現(xiàn)代管理學自身生態(tài)化發(fā)展的一種必然結果;另一方面,也是生態(tài)學自身發(fā)展的趨勢所在。 重視對組織與管理環(huán)境相互關系問題的研究,已經(jīng)成為目前管理學界的一種共識。但對組織與管理環(huán)境相互關系問題的認識,卻可謂是仁者見仁,智者見智。當前,管理學者們已從微觀方面、中觀方面、宏觀方面對組織與管理環(huán)境的相互關系問題進行了積極的探討,從而使這一問題成為目前管理學研... 

【文章來源】:蘇州大學江蘇省 211工程院校

【文章頁數(shù)】:139 頁

【學位級別】:博士

【文章目錄】:
第一章 導論--管理生態(tài)學建構何以可能?
    第一節(jié) 管理學的發(fā)展困境及出路
    第二節(jié) 生態(tài)學的產(chǎn)生、發(fā)展與演變
    第三節(jié) 管理生態(tài)學建構可能性論證
第二章 管理生態(tài)學體系的初步探討
    第一節(jié) 管理生態(tài)學的相關研究成果述評
    第二節(jié) 管理生態(tài)學的定義和研究對象
    第三節(jié) 管理生態(tài)學的研究方法
    第四節(jié) 管理生態(tài)學的學科地位
    第五節(jié) 本論文的研究框架
第三章 組織與管理生態(tài)環(huán)境--管理生態(tài)學的核心問題
    第一節(jié) 管理生態(tài)學的核心問題
    第二節(jié) 組織理論的產(chǎn)生、發(fā)展與演變
    第三節(jié) 管理生態(tài)環(huán)境的界定
    第四節(jié) 組織與管理生態(tài)環(huán)境的有機統(tǒng)一
第四章 管理生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)
    第一節(jié) 管理宏觀生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)
    第二節(jié) 管理微觀生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)
第五章 結論--走可持續(xù)發(fā)展管理學之路
主要參考文獻
攻讀博士期間公開發(fā)表的論文
后記



本文編號:3506789

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