【摘要】：二戰(zhàn)結(jié)束60余年來,管理學(xué)界學(xué)派林立,新的管理理論、思想、方法不斷涌現(xiàn),出現(xiàn)了盤根錯節(jié)、簇葉蔓生的"管理學(xué)叢林"現(xiàn)象。管理學(xué)叢林現(xiàn)象不是"亂象",該現(xiàn)象的產(chǎn)生有著學(xué)科演進、學(xué)科屬性、環(huán)境因素以及研究者等方面的深層原因,其存在有客觀必然性。管理學(xué)的本質(zhì)屬性特征決定了它與其他許多學(xué)科不同,不能追求所謂的"理論統(tǒng)一",而是應(yīng)根據(jù)其特殊屬性采取適合于自身的學(xué)科發(fā)展方式,對可客體化的管理研究對象進行規(guī)律總結(jié),而對于其他摻雜"人"這一要素的研究對象則應(yīng)更多地進行理論梳理。尊重管理理論的多樣性,有助于從不同維度與視角啟發(fā)管理實踐者與管理研究者的思維,推動實踐與理論的向前發(fā)展。

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前6條

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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【相似文獻】

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本文編號：2785213