結(jié)合國(guó)內(nèi)外實(shí)踐,高職教育實(shí)施產(chǎn)教融合被證明是有效的人才培養(yǎng)模式,并且我國(guó)政府近幾年密集出臺(tái)產(chǎn)教融合相關(guān)鼓勵(lì)性文件。然而在具體實(shí)踐中,一致認(rèn)為企業(yè)參與產(chǎn)教融合的動(dòng)力不足,產(chǎn)教融合政策未實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的效果。本文認(rèn)為主要原因是各方的激勵(lì)不夠,沒(méi)有明確的利益補(bǔ)償機(jī)制,本文從交易成本角度對(duì)動(dòng)力不足的原因進(jìn)行了分析解釋,并給出相關(guān)建議。

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