天信公司送變電工程項目成本管理研究
【圖文】:
4)天信公司面臨的挑戰(zhàn)(Threats)長遠的發(fā)展形式來看,在市場經(jīng)濟的推動下,送變電行業(yè)競爭愈演愈烈,可避免需要參與到此次激烈的競爭中,F(xiàn)階段,,我國電力行業(yè)起步時間短程多,送變電企業(yè)業(yè)務較繁重。隨著國內(nèi)電力市場變革的進一步深化,電壁壘被打破,越來越多的企業(yè)獲得相應資質(zhì)。如今我國已經(jīng)大約有 40 家有一級資質(zhì),同時擁有二級資質(zhì)和三級資質(zhì)的企業(yè)則多不勝數(shù)。很多企業(yè)性質(zhì)的企業(yè)加入到電力行業(yè)中,必然會導致該行業(yè)的競爭加劇。因此,天電行業(yè)上既有機遇,同時也面臨著挑戰(zhàn)。年來,國家對電力行業(yè)的相關政策進行了調(diào)整,在“十二五”規(guī)劃中詳細業(yè)市場的發(fā)展與未來前景。送變電行業(yè)將迎來巨大的行業(yè)發(fā)展機會。送變工程實施過程中,仍存在著諸多問題:過多的工程項目時間緊迫,造成企成項目上有很大的壓力。另外,對公司的人事分配、資金周轉(zhuǎn)、設備配置等方面都面臨巨大壓力。由于天信公司對成本沒有形成科學有效的管理成有些工程所得到的利潤很少,將來甚至會有虧損。具體內(nèi)容見圖 3-1。
華北電力大學碩士學位論文成本,這類因素占比約 35%。市場方面:包括受外部市場變動影響,人力成本、材格、設備價值變動等,使計劃目標成本的預測有偏差,此類大約占比 9%。合同方在與甲方簽訂合同時,因為考慮不全面而使工作有所遺漏,另外還包含由于法律法規(guī)范而導致的一些糾紛,占比 21%。間接成本:業(yè)務招待費、業(yè)務洽談費、出差補用等超標,占比約 21%。其他方面:主要為一些不可抗力因素,如自然災害、意外等,占比約 14%。
【學位授予單位】:華北電力大學(北京)
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2017
【分類號】:TM72
【參考文獻】
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