本文關(guān)鍵詞：工商行政管理執(zhí)法人員不良執(zhí)法心理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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湖南師范大學碩士學位論文工商行政管理執(zhí)法人員不良執(zhí)法心理研究姓名:陳躍文申請學位級別:碩士專業(yè):基礎(chǔ)心理學指導(dǎo)教師:彭運石201205摘要工商行政管理執(zhí)法人員作為公務(wù)員隊伍中重要的組成部分,肩負著市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的職責,是社會主義市場經(jīng)濟法規(guī)的執(zhí)法者,社會主義市場經(jīng)濟秩序的維護者,同時也是市場主體和消費者權(quán)益的保護者。工商行政管理部門自1978年恢復(fù)建制以來,伴隨著國家經(jīng)濟社會的發(fā)展以及政府體制、職能改革的變遷,先后經(jīng)歷了管理體制、職責職能、財政保障等諸多變革,每次變革都給工商部門的發(fā)展帶來了新的機遇,也對工商執(zhí)法人員工作提出了新的挑戰(zhàn)和要求。而要應(yīng)對好這些挑戰(zhàn)和要求,首要的一個前提是必須具備良好的執(zhí)法心理。但從當前我們工商執(zhí)法人員的心理現(xiàn)狀來看,執(zhí)法心理失范問題屢見不鮮,并直接影響到了工商行政管理工作的正常開展。因此維護廣大工商執(zhí)法人員的執(zhí)法心理健康,探析其心理失范的自身原因、職業(yè)原因、社會因素,并從多方面入手,加強對工商執(zhí)法人員不良執(zhí)法心理的矯正,成為了一個必要而迫切的課題,對于新時期的工商執(zhí)法工作也尤為重要。本文共分四章。第一章以心理學一般原理為基礎(chǔ),對工商執(zhí)法人員執(zhí)法心理相關(guān)概念及理論做了闡釋。第二章對工商... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標明出處.

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