股權(quán)激勵(lì)作為一種可以在一定程度上緩和委托代理關(guān)系所導(dǎo)致的所有者和管理者之間矛盾的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,被廣泛應(yīng)用于國(guó)內(nèi)外各行業(yè)的公司當(dāng)中。股權(quán)激勵(lì)通過(guò)使公司管理層成為公司股東來(lái)確保其個(gè)人利益與公司利益保持一致,從而降低委托代理問(wèn)題引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展有益。歷經(jīng)研究,股權(quán)激勵(lì)的理論和實(shí)踐均已取得了巨大進(jìn)步,越來(lái)越多的企業(yè)將其視為一項(xiàng)能夠解決公司治理問(wèn)題的戰(zhàn)略措施�；诖�,文章對(duì)視源股份股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施情況及實(shí)施效果進(jìn)行研究是頗具實(shí)際意義的。本文以視源股份2017年和2018年的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為例,通過(guò)文獻(xiàn)研究法、案例研究法、事件研究法等方法從多角度對(duì)視源股份這兩次股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施效果展開(kāi)詳盡研究并得出相應(yīng)啟示,以期在視源股份及同行業(yè)其他公司未來(lái)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)時(shí)提供一些借鑒。文章先是對(duì)視源股份兩次股權(quán)激勵(lì)前后的財(cái)務(wù)績(jī)效展開(kāi)縱向及橫向分析;接著分析公司創(chuàng)新能力、人力資本、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的變化情況;最后分析短期市場(chǎng)反應(yīng)的變化。研究發(fā)現(xiàn),視源股份在實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃以后,從很大程度上改善了公司的盈利能力和償債能力;對(duì)公司營(yíng)運(yùn)能力的改善較弱,效果不顯著;而公司的成長(zhǎng)能力受經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響更嚴(yán)重。其中,第二次股權(quán)...

【文章頁(yè)數(shù)】：57 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1研究框架

沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文9圖1-1研究框架Fig1-1Researchframework1.4.2研究方法本文在研究過(guò)程中主要采用以下方法：（1）文獻(xiàn)研究法：文章對(duì)數(shù)量眾多的國(guó)內(nèi)外有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的動(dòng)因、實(shí)施效果及影響因素等方面的研究成果進(jìn)行歸納梳理，并對(duì)現(xiàn)有的研究成果及有關(guān)理論進(jìn)行....

圖3-12016-2020年視源股份各產(chǎn)品營(yíng)業(yè)收入及占比Fig3-1OperatingincomeandproportionofeachproductofShiyuanSharesfor2016-2020

沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文15第三章視源股份股權(quán)激勵(lì)案例介紹3.1公司簡(jiǎn)介視源股份的全稱(chēng)是廣州視源電子科技股份有限公司，它是處于電子信息行業(yè)的一家高科技公司，它的旗下?lián)碛卸嗉覙I(yè)務(wù)子公司。視源股份于2005年12月28日成了，注冊(cè)資本為66803.0956萬(wàn)元；經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，后于2....

圖4-22015-2020年視源股份償債能力指標(biāo)變動(dòng)趨勢(shì)

第四章視源股份股權(quán)激勵(lì)效果分析24圖4-12015-2020年視源股份盈利能力指標(biāo)變動(dòng)趨勢(shì)Fig4-1ChangetrendofprofitabilityindicatorsofShiyuanSharesfor2015-2020由表4-1和圖4-1可以看出，視源股份在第一次實(shí)施股....

圖4-32015-2020年視源股份營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)變動(dòng)趨勢(shì)

沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文25Fig4-2ChangetrendofSolvencyindicatorsofShiyuanSharesfor2015-2020如表4-2和圖4-2所示，視源股份進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)前的流動(dòng)比率和速動(dòng)比率從整體看不如進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)后的高。視源股份在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)以....

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