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建筑企業(yè)基層管理者安全領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)工人安全行為的影響研究

發(fā)布時(shí)間:2024-02-18 07:01
  作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱性產(chǎn)業(yè),建筑業(yè)的發(fā)展卻一直受到頻發(fā)的安全事故的困擾。已有研究與實(shí)踐表明,工人的不安全行為是引發(fā)事故的重要原因之一。安全領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于工人的安全行為具有非常重要的影響作用,但目前對(duì)于建筑企業(yè)基層管理者安全領(lǐng)導(dǎo)力的研究較為匱乏。由于基層管理者身處施工一線,其能夠與工人直接、頻繁地接觸,基層管理者安全領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于工人安全行為的影響較為直接且效果顯著,但目前對(duì)于其影響機(jī)理缺乏清晰而系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。因此,探討基層管理者安全領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)工人安全行為的影響機(jī)理與作用機(jī)制具有十分重要的理論意義與實(shí)踐價(jià)值,這對(duì)于提高建筑施工安全管理水平,促進(jìn)我國(guó)工程安全的可持續(xù)發(fā)展均有較為重要的作用。首先,為了全面概括基層管理者安全領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)形式,涵蓋工人施工全過程(班前—班中—班后),本文將基層管理者安全領(lǐng)導(dǎo)力劃分為安全教育與指導(dǎo)、安全監(jiān)督與控制以及安全關(guān)懷與尊重等三個(gè)維度;綜合考慮個(gè)體與組織因素并結(jié)合計(jì)劃行為理論框架,選用班組安全氛圍、安全態(tài)度和知覺行為控制作為安全領(lǐng)導(dǎo)力與工人安全行為之間的中介變量;在此基礎(chǔ)上,借助計(jì)劃行為理論與社會(huì)信息加工理論,結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)研究支撐,提出了各變量間的關(guān)系假設(shè)并構(gòu)建了結(jié)構(gòu)...

【文章頁數(shù)】:95 頁

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

圖1.12012-2021年中國(guó)國(guó)內(nèi)建筑業(yè)總產(chǎn)值

圖1.12012-2021年中國(guó)國(guó)內(nèi)建筑業(yè)總產(chǎn)值

江蘇大學(xué)碩士學(xué)位論文1第一章緒論1.1研究背景、目的和意義1.1.1研究背景與目的(1)建筑業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱性產(chǎn)業(yè),近年來,隨著中國(guó)建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,建筑業(yè)總產(chǎn)值持續(xù)增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示,從2012年到2021年,中國(guó)建筑業(yè)總產(chǎn)值從1372....


圖1.2技術(shù)路線圖

圖1.2技術(shù)路線圖

建筑企業(yè)基層管理者安全領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)工人安全行為的影響研究10畢后,通過實(shí)證分析對(duì)提出的假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn);最后根據(jù)研究結(jié)果,提出具有針對(duì)性的管理建議。研究采用的技術(shù)路線如圖1.2所示。圖1.2技術(shù)路線圖Figure1.2TechnologyRoadmap


圖2.1施工基層管理者安全領(lǐng)導(dǎo)力維度劃分Figure2.1Dimensiondivisionofsafetyleadershipofconstructiongrass-rootsmanagers

圖2.1施工基層管理者安全領(lǐng)導(dǎo)力維度劃分Figure2.1Dimensiondivisionofsafetyleadershipofconstructiongrass-rootsmanagers

領(lǐng)導(dǎo)的四個(gè)顯著特征,即:(1)明確的等級(jí)關(guān)系;(2)良好的秩序;(3)注重規(guī)則;(4)執(zhí)著的控制。通過對(duì)變革型領(lǐng)導(dǎo)與交易型領(lǐng)導(dǎo)的概述,發(fā)現(xiàn)變革型領(lǐng)導(dǎo)行為偏向于以員工為中心,通過對(duì)員工進(jìn)行思想和技能上的指導(dǎo)以及對(duì)員工表達(dá)關(guān)心和鼓勵(lì)等行為來促進(jìn)他們的績(jī)效。而交易型領(lǐng)導(dǎo)則更偏重以管理者....


圖2.2計(jì)劃行為理論模型

圖2.2計(jì)劃行為理論模型

建筑企業(yè)基層管理者安全領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)工人安全行為的影響研究20態(tài)度與主觀規(guī)范的基礎(chǔ)上,增加了知覺行為控制這一變量,知覺行為控制則能夠直接對(duì)行為造成影響,故產(chǎn)生了圖2.2所示的模型。圖2.2計(jì)劃行為理論模型Figure2.2Theoreticalmodelofplannedbehavio....



本文編號(hào):3902111

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