知識(shí)管理提升國(guó)防科技工業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)理及評(píng)價(jià)研究
【圖文】:
業(yè)知識(shí)管理的內(nèi)涵識(shí)管理進(jìn)行了大量的研究,但對(duì)于知識(shí)管理識(shí)管理的內(nèi)涵作以下概括:知識(shí)管理是以組力資源等職能管理耦合協(xié)同,有計(jì)劃、有目網(wǎng)絡(luò),并在此過(guò)程中實(shí)現(xiàn)知識(shí)的獲取、整合目的是為了實(shí)現(xiàn)國(guó)防科技工業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的和方法。核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵界定的概念默認(rèn)為核心競(jìng)爭(zhēng)力是組織中的積累性學(xué)識(shí),圖 2.3 知識(shí)管理概念模型Fig2.3 The concept model of KM
業(yè)的知識(shí)體系的過(guò)程,具體而言,是將歸屬于國(guó)防科技工業(yè)不同個(gè)體、不同部門(mén)的知以及來(lái)自于國(guó)防科技工業(yè)外部的知識(shí)進(jìn)行交叉、融合、重組、整合到國(guó)防科技工業(yè)的識(shí)庫(kù)當(dāng)中,形成自己特色的知識(shí)體系,為其核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升提供知識(shí)資源供給[84]。人因素在個(gè)人知識(shí)轉(zhuǎn)化為組織知識(shí)這一過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生一定的影響,除了體現(xiàn)在個(gè)人的術(shù)水平上之外,更多的是體現(xiàn)在個(gè)人的管理能力和協(xié)作能力。知識(shí)管理者甚至每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)層次上的部門(mén)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、小組領(lǐng)導(dǎo)者等都在國(guó)科技工業(yè)的整合過(guò)程中,都起著激活個(gè)人知識(shí),同時(shí)對(duì)大量知識(shí)進(jìn)行篩選與過(guò)濾的重作用。其中,作用表現(xiàn)尤為突出的是中層管理者。這是因?yàn),他們能夠在知識(shí)整合過(guò)中表現(xiàn)出較強(qiáng)的管理能力和人際溝通能力。他們的作用表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,他將本部門(mén)的各類(lèi)知識(shí)進(jìn)行匯合,并構(gòu)建起本部門(mén)知識(shí)體系;另一方面,為了不斷完善部門(mén)的知識(shí)體系,他們隨時(shí)對(duì)本部門(mén)所需的知識(shí)進(jìn)行監(jiān)控,根據(jù)所需知識(shí)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部他部門(mén)以及外部市場(chǎng)、其他行業(yè)和企業(yè)的知識(shí)進(jìn)行整合,并及時(shí)反饋從外部獲取的知,及時(shí)整合到自己的知識(shí)體系中去并為我所用。如此一來(lái),隨著國(guó)防科技工業(yè)知識(shí)的步完善,國(guó)防科技工業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力也就逐步得到了提升。滲透、融入
【學(xué)位授予單位】:哈爾濱工程大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類(lèi)號(hào)】:F426.48;F224
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2684675
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