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A公司間接物料采購管理優(yōu)化研究

發(fā)布時間:2017-03-24 04:13

  本文關(guān)鍵詞:A公司間接物料采購管理優(yōu)化研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:2015年以來宏觀經(jīng)濟下行壓力增大,以制造業(yè)為支柱的中國經(jīng)濟正在迎來產(chǎn)業(yè)升級的真正考驗期。企業(yè)在注重產(chǎn)品戰(zhàn)略,市場戰(zhàn)略的同時也越來越專注于管理的轉(zhuǎn)型。而采購轉(zhuǎn)型是管理轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在發(fā)揮企業(yè)后勤保障功能的同時,與企業(yè)長期戰(zhàn)略目標的密切相關(guān)。通過采購戰(zhàn)略的實施,降低運營成本,對提高運營效率起到舉足輕重的作用,并直接影響到公司在市場上的生存。間接物料采購是之前由于企業(yè)的忽視,這部分的工作多數(shù)由各個業(yè)務(wù)部門獨自處理。隨著企業(yè)逐漸意識到間接物料采購的主動戰(zhàn)略型管理地位,越來越多的企業(yè)開始把間接物料采購的業(yè)務(wù)集中到采購部門的業(yè)務(wù)流程中。通過專門的采購部門進行專業(yè)的采購管理,確保產(chǎn)品的質(zhì)量要求,交貨期控制和供應(yīng)商考核等,形成了業(yè)務(wù)增值的重要戰(zhàn)略工具。本文以A公司間接物料采購管理為背景,結(jié)合間接物料采購管理,采購組織流程再造和采購組織模式等理論,分析了A公司目前間接物料采購管理的現(xiàn)狀和在采購管理中存在的問題,并針對性的對這些存在的問題提出了公司間接物料采購管理的優(yōu)化方案。本文分為五個組成部分。第一部分,介紹論文的選題背景,研究的意義和思路。第二部分為文獻綜述,本文對國內(nèi)外有關(guān)采購管理的理論和文獻資料做出介紹。第三部分,本文對A公司和間接物料管理的現(xiàn)狀進行分析,并指出了當前存在的管理問題。第四部分,根據(jù)問題產(chǎn)生的原因,從采購組織架構(gòu)和采購流程的角度提出了優(yōu)化改進建議。從組織架構(gòu)的角度,公司需要改變原先分散型采購管理的組織,通過集中制采購組織架構(gòu)發(fā)揮采購部門的績效潛力;從流程的角度,需要對原先的流程進行系統(tǒng)化改造,使之適應(yīng)新的集中制采購架構(gòu)。第五部分,針對間接物料供應(yīng)商管理中存在的問題,提出了通過運用層次分析法模型來進行供應(yīng)商的選擇;在供應(yīng)商管理戰(zhàn)略上,運用四象限模型在對供應(yīng)商進行分類后,進一步根據(jù)簡化的優(yōu)選供應(yīng)商評選標準制定區(qū)別對待的采購策略。并且在間接物料采購的過程中,加強對電子競標的推廣,靈活運用電子競標的采購策略。第六部分為結(jié)論和展望,在對全文做出總結(jié)后指出了本文所探討問題的適用企業(yè)類型和未來的研究方向。并再次重申了間接物料采購管理對企業(yè)成本控制的重要性。
【關(guān)鍵詞】:間接物料采購 采購組織模式 流程再造 層次分析法
【學位授予單位】:華東理工大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2016
【分類號】:F274;F416.5
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-9
  • 第1章 緒論9-13
  • 1.1 研究背景9-10
  • 1.2 研究的目的和意義10-11
  • 1.3 研究思路和方法11-13
  • 第2章 文獻綜述13-22
  • 2.1 間接物料采購的文獻綜述13-15
  • 2.1.1 間接物料采購的分類13-14
  • 2.1.2 間接物料采購的特點14
  • 2.1.3 間接物料采購的供應(yīng)商管理14-15
  • 2.2 采購的組織模式文獻綜述15-16
  • 2.2.1 集中采購的管理模式15-16
  • 2.2.2 分散采購的管理模式16
  • 2.2.3 混合制采購的管理模式16
  • 2.3 流程再造的文獻綜述16-19
  • 2.3.1 流程的定義16-17
  • 2.3.2 流程再造的概念和產(chǎn)生背景17
  • 2.3.3 流程再造理論的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀17-19
  • 2.3.3.1 流程再造的關(guān)鍵成功因素17-18
  • 2.3.3.2 流程再造的結(jié)構(gòu)模型18-19
  • 2.4 采購管理的文獻綜述19-22
  • 2.4.1 采購管理的策略19-20
  • 2.4.2 采購管理的供應(yīng)商選擇和評估20-22
  • 第3章 A公司間接物料采購管理現(xiàn)狀22-32
  • 3.1 公司概況22-23
  • 3.2 公司間接物料采購管理現(xiàn)狀23-29
  • 3.2.1 公司間接物料采購組織架構(gòu)圖23-24
  • 3.2.2 公司間接物料采購的流程24-27
  • 3.2.3 公司間接物料采購的產(chǎn)品分類27-28
  • 3.2.4 公司間接物料采購供應(yīng)商的選擇和質(zhì)量控制28-29
  • 3.3 公司間接物料采購管理問題剖析29-32
  • 3.3.1 間接物料的采購戰(zhàn)略執(zhí)行效率低下29-30
  • 3.3.2 間接物料的供應(yīng)商數(shù)目過多30-31
  • 3.3.3 間接物料采購的供應(yīng)商管理和評估不夠完善31-32
  • 第4章 A公司間接物料采購組織架構(gòu)和流程的優(yōu)化32-43
  • 4.1 行業(yè)內(nèi)公司間接物料采購組織調(diào)查32-35
  • 4.2 公司間接物料集中采購管理模式的選擇35-36
  • 4.3 公司間接物料采購組織架構(gòu)優(yōu)化36-38
  • 4.4 公司間接物料采購流程優(yōu)化38-43
  • 4.4.1 流程改造的方法38-39
  • 4.4.2 公司采購流程改造的策略和要點39-43
  • 第5章 A公司間接物料采購的供應(yīng)商管理優(yōu)化43-56
  • 5.1 間接物料采購優(yōu)選供應(yīng)商標準改進43-46
  • 5.2 強化電子競標平臺的運用46-48
  • 5.2.1 電子競標平臺的優(yōu)點46-47
  • 5.2.2 公司電子競標平臺的管理模塊47-48
  • 5.2.3 電子競標的改進方向48
  • 5.3 間接物料采購的供應(yīng)商選擇評估優(yōu)化48-56
  • 第6章 結(jié)論和展望56-58
  • 參考文獻58-60
  • 致謝60-61
  • 附錄61-63
  • 卷內(nèi)備考表63

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 周婧;;基于精益思想的M公司非生產(chǎn)性采購流程優(yōu)化研究[J];現(xiàn)代經(jīng)濟信息;2013年22期

2 張仕臻;;非生產(chǎn)性采購,別掉隊[J];董事會;2013年10期

3 包仲南;;建立以戰(zhàn)略采購為核心的現(xiàn)代采購理念[J];現(xiàn)代國企研究;2012年09期

4 程紅彥;;供應(yīng)商管理績效綜合評價模型研究[J];物流科技;2012年01期

5 王衛(wèi)華;楊曉雁;;供應(yīng)鏈全球化環(huán)境下的三類采購管理戰(zhàn)略[J];國際商務(wù)研究;2008年01期

6 歐佩玉;汪應(yīng)洛;王平心;;基于ABC的供應(yīng)商選擇與評價研究[J];管理評論;2007年02期

7 王德亮;代官飛;;模糊綜合評判法在汽車零部件供應(yīng)商選擇中的應(yīng)用[J];中國市場;2007年01期

8 王廈;;淺談企業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)化[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟;2006年22期

9 賀紅燕,朱軍勇,許麗紅,王媛;供應(yīng)商選擇方法綜述[J];河北工業(yè)科技;2005年05期

10 劉青,張韓;大型零售商如何選擇和管理自有品牌供應(yīng)商[J];商訊商業(yè)經(jīng)濟文薈;2005年01期

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 胡瓊波;S公司非生產(chǎn)性物料管理研究[D];華東理工大學;2012年

2 賀孟嬌;基于供應(yīng)鏈的供應(yīng)商評價指標體系研究[D];天津大學;2008年


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本文編號:265068

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