發(fā)布時(shí)間：2018-04-09 15:28

  本文選題：基層科技工作者　切入點(diǎn)：創(chuàng)新能力　出處：《科技管理研究》2017年01期

【摘要】：基于對(duì)新疆兵團(tuán)598位基層科技工作者的調(diào)查數(shù)據(jù),采用二元Logistic回歸模型實(shí)證分析基層科技工作者創(chuàng)新能力的影響因素。研究發(fā)現(xiàn):年齡、政治面貌、月收入、職稱、每月閱讀電子期刊時(shí)間、2011—2013年所獲科技獎(jiǎng)勵(lì)、單位對(duì)科協(xié)或?qū)W會(huì)的參與、進(jìn)修學(xué)習(xí)的需求認(rèn)知、知識(shí)產(chǎn)權(quán)受侵時(shí)向科協(xié)或?qū)W會(huì)反映變量呈顯著正向影響;成果轉(zhuǎn)化收益、科技獎(jiǎng)勵(lì)的社會(huì)示范效應(yīng)、科研資源分配過程公平性、學(xué)術(shù)道德與誠(chéng)信缺失變量呈顯著負(fù)向影響;性別、學(xué)歷、工作年限、每年單位組織培訓(xùn)時(shí)間變量的影響不顯著。
[Abstract]:The survey data of Xinjiang Corps 598 basic science and technology workers based on the two element Logistic regression model empirical analysis influencing factors of workers of basic science and technology innovation capability. The study found that: age, political affiliation, monthly income, the monthly electronic journal title, reading time, from 2011 to 2013 by units of the Association for science and technology awards, or to participate in learning needs, cognitive variables, reflecting a significant positive impact to the society or association of intellectual property invasion; transformation of income, social demonstration effect awards of science and technology, scientific research resource allocation over Cheng Gongping, a significant negative influence of academic morality and honesty variables; gender, education, work experience, organization of each year the training time variable is not significant.

【作者單位】： 石河子大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“新疆少數(shù)民族大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀調(diào)查及開發(fā)策略研究”(CIA140181) 新疆兵團(tuán)軟科學(xué)項(xiàng)目“兵團(tuán)科技創(chuàng)新能力要素構(gòu)成與配置研究”(2013BB024)
【分類號(hào)】：G316

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1727020