發(fā)布時(shí)間：2017-04-12 06:12

  本文關(guān)鍵詞：我國國有企業(yè)法律顧問制度研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：我國國有企業(yè)實(shí)行企業(yè)法律顧問制度多年,已經(jīng)初見成效。2004年5月11日國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)頒布的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》是一部專門規(guī)范國有企業(yè)法律顧問制度的規(guī)章,按照該《辦法》規(guī)定,企業(yè)法律顧問是指取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。公司律師制度是與企業(yè)法律顧問制度并行的制度,公司律師是具有公司律師執(zhí)業(yè)證書,專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。公司律師與企業(yè)法律顧問最大的區(qū)別是,公司律師具有公司律師執(zhí)業(yè)證書,企業(yè)法律顧問具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)證書。黨的十八屆三中全會(huì)要求“普遍建立法律顧問制度”,黨的十八屆四中全會(huì)要求“公司可以設(shè)立公司律師”,在2014年國務(wù)院取消企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試后,要重新界定企業(yè)法律顧問,也要理清企業(yè)法律顧問和公司律師的關(guān)系。本文以取消企業(yè)法律顧問職業(yè)資格考試為契機(jī),根據(jù)企業(yè)自治原理,重新定位國有企業(yè)法律顧問制度,建議建立以總法律顧問為核心,公司律師和社會(huì)律師相結(jié)合的國有企業(yè)法律顧問制度。全文分為四大部分：第一部分介紹關(guān)于企業(yè)法律顧問制度相關(guān)政策的變動(dòng)、寫作目的,國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和寫作方法。第二部分是企業(yè)法律顧問制度的概述,闡述相關(guān)概念和沿革,國有企業(yè)法律顧問制度現(xiàn)狀,分析企業(yè)法律顧問制度與相關(guān)制度的關(guān)系,界定企業(yè)法律顧問、公司律師、社會(huì)律師三者概念,厘清三者關(guān)系。第三部分研究歐美發(fā)達(dá)國家企業(yè)法律顧問制度發(fā)展現(xiàn)狀,歸納主要經(jīng)驗(yàn)。對(duì)完善我國國有企業(yè)法律顧問制度具有參考價(jià)值。第四部分完善建議是本文重點(diǎn)部分,國有企業(yè)也屬于企業(yè),可以根據(jù)需求聘用具有法律知識(shí)的人才擔(dān)任企業(yè)法律顧問,從廣義概念重新界定企業(yè)法律顧問。廣義的企業(yè)法律顧問包括內(nèi)部從事法律事務(wù)工作的員工、公司律師、外聘的社會(huì)律師。進(jìn)一步完善總法律顧問制度,逐步建立公司律師制度,健全國有企業(yè)內(nèi)部法律顧問和社會(huì)律師互補(bǔ)機(jī)制,在此基礎(chǔ)上,完善國有企業(yè)法律顧問權(quán)利運(yùn)行方式和工作機(jī)制。
【關(guān)鍵詞】：法律顧問 總法律顧問 公司律師 法律風(fēng)險(xiǎn)
【學(xué)位授予單位】：西南石油大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：D926.5
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 緒論8-13
• 1.1 研究背景8
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀8-11
• 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀8-10
• 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀10-11
• 1.3 研究?jī)?nèi)容與研究方法11-13
• 1.3.1 理論依據(jù)11
• 1.3.2 研究方法11-13
• 第2章 企業(yè)法律顧問制度概述13-21
• 2.1 企業(yè)法律顧問及其制度的概念13
• 2.2 企業(yè)法律顧問制度的沿革史13-14
• 2.3 國有企業(yè)法律顧問制度現(xiàn)狀14-18
• 2.4 企業(yè)法律顧問制度及相關(guān)制度的關(guān)系18-21
• 第3章 西方企業(yè)法律顧問制度概況及經(jīng)驗(yàn)借鑒21-24
• 3.1 西方企業(yè)法律顧問制度概況21-22
• 3.2 西方企業(yè)法律顧問制度經(jīng)驗(yàn)借鑒22-24
• 3.2.1 提高企業(yè)法律顧問的準(zhǔn)入門檻22
• 3.2.2 完善總法律顧問制度22
• 3.2.3 法律顧問工作突出“管理”和“服務(wù)”功能22-24
• 第4章 完善國有企業(yè)法律顧問制度24-35
• 4.1 重新定位國有企業(yè)法律顧問24-25
• 4.2 進(jìn)一步完善國有企業(yè)總法律顧問制度25-26
• 4.2.1 確定總法律顧問聘用條件和方式25
• 4.2.2 提高總法律顧問獨(dú)立性25-26
• 4.2.3 完善總法律顧問參與機(jī)制26
• 4.3 國有企業(yè)逐步建立公司律師制度26-30
• 4.3.1 修改《律師法》確立公司律師制度27-28
• 4.3.2 國有企業(yè)逐步建立公司律師制度之原因28-30
• 4.4 健全國有企業(yè)內(nèi)部法律顧問和社會(huì)律師互補(bǔ)的機(jī)制30
• 4.5 完善國有企業(yè)法律顧問運(yùn)行方式和工作機(jī)制30-35
• 4.5.1 加快法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)立與加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門合作30-31
• 4.5.2 優(yōu)化企業(yè)法律顧問內(nèi)部執(zhí)業(yè)環(huán)境31-33
• 4.5.3 建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系33-35
• 第5章 結(jié)語35-36
• 致謝36-37
• 參考文獻(xiàn)37-39
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文39

【相似文獻(xiàn)】

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