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日本公司治理結(jié)構(gòu)內(nèi)部控制中存在的問題分析

發(fā)布時(shí)間:2018-07-04 23:01

  本文選題:治理結(jié)構(gòu) + 內(nèi)部控制; 參考:《現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)》2007年02期


【摘要】:內(nèi)部控制是企業(yè)治理的主要內(nèi)容之一。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境沖擊下,涉及內(nèi)部控制的日本企業(yè)的組織管理架構(gòu)以及一些舊的公司制度和慣習(xí)已經(jīng)束縛了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。日本在解決內(nèi)部控制中存在的問題上,注重從法律的建設(shè)入手,并以此為手段帶動實(shí)體經(jīng)濟(jì)改革。從當(dāng)前內(nèi)部控制改革的動向看,雖然相關(guān)的一些上市企業(yè)能按法律要求去實(shí)施,但在新制度的效果上許多企業(yè)尚存在質(zhì)疑。由商法的修改帶動的公司內(nèi)部控制問題及其改善成為日本近年企業(yè)治理的焦點(diǎn)問題。
[Abstract]:Internal control is one of the main contents of corporate governance. Under the impact of the new economic environment, the organization and management structure of Japanese enterprises involved in internal control, as well as some old corporate systems and habits, have constrained the sustainable development of enterprises. In order to solve the problems existing in internal control, Japan pays attention to the construction of law and takes this as a means to promote the reform of real economy. From the current trend of internal control reform, although some relevant listed enterprises can be implemented according to the legal requirements, many enterprises still have doubts on the effect of the new system. The internal control problem and its improvement driven by the modification of commercial law have become the focus of corporate governance in Japan in recent years.
【作者單位】: 大連大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 大連大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
【基金】:教育部留學(xué)回國人員科研啟動基金項(xiàng)目
【分類號】:F279.313

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本文編號:2097823

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