本文關(guān)鍵詞：《勞動合同法》地方指導(dǎo)意見評述——關(guān)于勞動爭議當(dāng)事人和勞動關(guān)系的認定

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【摘要】：各地法院和仲裁機構(gòu)在《勞動合同法》實施后尤其是在全球性金融危機期間出臺了各自的司法意見,對《勞動合同法》的相關(guān)條文進行了細化和補充,彌補了《勞動合同法》的不足和立法盲點。但是,也存在相當(dāng)一些有悖于法理和立法法的解釋誤區(qū),帶來了各地司法不統(tǒng)一的混亂。如何認定勞動爭議當(dāng)事人和勞動關(guān)系是其中的重要部分,包括不具備合法經(jīng)營資格及借用營業(yè)執(zhí)照或掛靠的用人單位的用工關(guān)系、個人承包經(jīng)營形成的用工關(guān)系、下崗、內(nèi)退職工與新用人單位建立的關(guān)系、招用已達到法定退休年齡的人員所形成的關(guān)系以及未簽訂書面合同的勞動關(guān)系適用《勞動合同法》的問題等。因此,應(yīng)當(dāng)對地方性司法指導(dǎo)文件進行全面清理,吸收借鑒其合理之處,闡釋其存在的誤區(qū),并在此基礎(chǔ)上完善《勞動合同法》。
【作者單位】： 溫州大學(xué)甌江學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動合同法 地方指導(dǎo)意見 勞動關(guān)系認定 梳理 評述
【基金】：國家社科基金一般項目“企業(yè)勞動關(guān)系穩(wěn)定的法律問題研究”(09BFX057)
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 2008年《勞動合同法》的實施恰遇國際金融危機,為應(yīng)對危機的沖擊,很多仲裁機構(gòu)和法院出臺了內(nèi)部實施的司法意見,從勞動關(guān)系的認定、勞動合同的訂立和履行、勞動合同的解除、勞動合同的終止等方面對《勞動合同法》及其《實施條例》原則化、模糊化和可能產(chǎn)生歧義的條文加以細化

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2 本報通訊員 章慧芬;歷時兩年 義烏員工終于討回欠薪[N];工人日報;2011年

3 本報通訊員 章慧芬;歷時兩年 義烏員工終于討回欠薪[N];工人日報;2011年

4 本報通訊員 章慧芬;歷時兩年 義烏員工終于討回欠薪[N];工人日報;2011年

5 本報通訊員 章慧芬;歷時兩年 義烏員工終于討回欠薪[N];工人日報;2011年

6 本報通訊員 章慧芬;歷時兩年 義烏員工終于討回欠薪[N];工人日報;2011年

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10 本報通訊員 章慧芬;歷時兩年 義烏員工終于討回欠薪[N];工人日報;2011年

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本文編號：858272