經(jīng)濟(jì)全球化和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的興起,使得世界各國的勞動(dòng)關(guān)系結(jié)構(gòu)和形態(tài)發(fā)生變化,寬松的經(jīng)濟(jì)自由政策不斷地影響和推動(dòng)著勞動(dòng)法的變革和現(xiàn)代化。我國勞動(dòng)法既要因應(yīng)用工彈性化的趨勢,也要體現(xiàn)新時(shí)代中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的特色,重新定位勞動(dòng)法的功能,探求勞動(dòng)權(quán)利的精細(xì)化實(shí)現(xiàn)方式,塑造和諧誠信的勞動(dòng)法倫理和勞動(dòng)法文化,以發(fā)展權(quán)視角建構(gòu)和體現(xiàn)人力資源開發(fā)新功能,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)法的價(jià)值拓展和法律現(xiàn)代化。

【文章頁數(shù)】：11 頁

【文章目錄】：
一、勞動(dòng)法的基本功能定位
    (一) 西方國家勞動(dòng)法功能分析
    (二) 我國勞動(dòng)法功能定位
        1. 勞動(dòng)法構(gòu)建了與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的勞動(dòng)用工秩序
        2. 勞動(dòng)法確立了勞動(dòng)者權(quán)利體系及保障機(jī)制
        3. 我國勞動(dòng)法的功能缺陷
二、新時(shí)代勞動(dòng)法的功能拓展
    (一) 新時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)
        1. 國際勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展趨勢。
        2. 中國勞動(dòng)力供給趨于平衡后的勞動(dòng)者素質(zhì)亟需提高。
        3. 我國勞動(dòng)用工形態(tài)發(fā)生了諸多變化。
        4. 勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出新的趨勢。
    (二) 新時(shí)代勞動(dòng)法功能拓展的必要性
        1. 勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)以規(guī)范當(dāng)代中國勞動(dòng)關(guān)系，化解勞動(dòng)力市場與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)的不平衡不充分的矛盾為己任。
        2. 勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，深化勞資雙方的誠信體系。
        3. 勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)新型國家建設(shè)的促進(jìn)法和保障法，具有人力資源開發(fā)功能。
三、勞動(dòng)法的制度調(diào)適
    (一) 勞動(dòng)法調(diào)整模式和權(quán)利保障的精準(zhǔn)化。
    (二) 完善誠實(shí)信用、民主決策、共建共治共享的勞動(dòng)關(guān)系和諧要素和機(jī)制，彰顯中國特色勞動(dòng)法律文化。
    (三) 面向當(dāng)代與未來的職業(yè)能力開發(fā)立法。



本文編號：3920979