醫(yī)療期內(nèi)單位違法解除勞動(dòng)合同需支付賠償金
發(fā)布時(shí)間:2024-01-22 08:39
<正>【案情簡(jiǎn)介】申請(qǐng)人:田某被申請(qǐng)人:某公司2016年3月4日,申請(qǐng)人田某由被申請(qǐng)人某公司錄用為財(cái)務(wù)人員,雙方訂立書面勞動(dòng)合同,約定月工資6000元。2018年1月6日,田某在家中意外摔傷致左腿骨折,同日入院治療,1月26日出院。自負(fù)傷之日起,田某即通過公司內(nèi)部辦公軟件申請(qǐng)病假2個(gè)月,被批準(zhǔn)。3月6日病假期滿后,田某到醫(yī)院復(fù)查,醫(yī)院出具診斷證明書,建
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
【案情簡(jiǎn)介】
【裁決結(jié)果】
【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】
【案例評(píng)析】
【思考啟示】
本文編號(hào):3882552
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