<正>2007年6月29日,中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過了《勞動(dòng)合同法》,并于2008年1月1日起正式施行,迄今已有十年。十年來(lái),《勞動(dòng)合同法》作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下全面規(guī)范勞動(dòng)法律關(guān)系的一部重要法律,為全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的法律支撐,對(duì)規(guī)范用人單位的用工行為,建立公平有效的勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,加快勞動(dòng)保障法律體系建設(shè)的進(jìn)程,依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,構(gòu)建 

【文章來(lái)源】：四川勞動(dòng)保障. 2018,(07)

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