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中國特色協(xié)調(diào)勞動關(guān)系體制機制研究

發(fā)布時間:2021-07-13 19:39
  本文在總結(jié)歸納勞動關(guān)系發(fā)展普遍規(guī)律、分析梳理中國特色勞動關(guān)系的性質(zhì)、特點、主要矛盾及發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上,提出中國特色協(xié)調(diào)勞動關(guān)系體制機制應(yīng)采用協(xié)商共贏模式,并對協(xié)商共贏模式提出了具體建議。 

【文章來源】:中國勞動. 2018,(01)

【文章頁數(shù)】:14 頁

【部分圖文】:

中國特色協(xié)調(diào)勞動關(guān)系體制機制研究


中國特色和諧勞動關(guān)系體制機制協(xié)商共贏模式示意圖

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]構(gòu)建和諧勞動關(guān)系調(diào)研報告[J]. 中央有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研組,唐方裕,戴木才,白蓮湘,朱華東,林燕玲,應(yīng)三玉,徐仲儀,周一民,胡一峰,毛紅杏.  中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報. 2011(06)
[2]西方市場經(jīng)濟(jì)國家勞資關(guān)系的歷史演變[J]. 陳大柴.  廈門特區(qū)黨校學(xué)報. 2004(03)



本文編號:3282677

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