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勞動(dòng)者與用人單位對(duì)工資有爭(zhēng)議如何處理?

發(fā)布時(shí)間:2021-07-14 04:16
  <正>[案情簡(jiǎn)介]原告:姜某、王某、燕某、徐某某。被告:某印刷包裝有限公司。原告稱:各原告先后于2010年10月、2008年8月、2008年9月、2013年7月至今與被告簽訂勞動(dòng)合同,從事印后裝訂、配葉機(jī)長(zhǎng)、膠訂機(jī)長(zhǎng)、折頁(yè)等工作,月工資分別為1800元、3000元、4200元、2200元。2013年11月,被告以經(jīng)營(yíng)效益不好為由,一直拖欠原告工資,故要求被告給付工資。 

【文章來(lái)源】:現(xiàn)代班組. 2018,(02)

【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)


本文編號(hào):3283394

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