隨著我國(guó)高校教育的日益普及,大學(xué)生尤其是女大學(xué)生的就業(yè)環(huán)境日趨激烈,就業(yè)中的性別歧視問(wèn)題已成為不容忽視的社會(huì)問(wèn)題。文章對(duì)女大學(xué)生就業(yè)性別歧視現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,指出法律規(guī)制存在的問(wèn)題,并從加強(qiáng)反就業(yè)性別歧視立法、完善司法救濟(jì)途徑和建立專門(mén)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)等方面提出了完善建議。 

【文章來(lái)源】：法制與社會(huì). 2018,(17)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3271843