<正>一、案情簡介2000年3月,顧某入職某公司,從事的是艇工廠安裝完整工作。雙方勞動合同約定:公司根據(jù)工作需要,按照公平合理原則,可在艇工廠內(nèi)部變動顧某的工作崗位。同時公司規(guī)章制度規(guī)定,員工不服從公司合理的工作調(diào)動,公司可以解除勞動合同。2017年3月30日,該公司書面通知顧某變更工作 

【文章來源】：石油人力資源. 2018,(03)

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【文章目錄】：
一、案情簡介
二、案例評析
    1. 爭議焦點(diǎn)
    2. 點(diǎn)評



本文編號：3271357