勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)者息息相關(guān),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效在一定程度上能決定案件的處理結(jié)果。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效制度主要規(guī)定在2008年《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和2017年《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》中。當(dāng)前的時(shí)效規(guī)定不完善也有較大的爭(zhēng)議,如仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)不明,時(shí)效中止中斷延長(zhǎng)的規(guī)定不夠細(xì)化,規(guī)定的不完善導(dǎo)致在法律適用中存在同案不同判的現(xiàn)狀,本論文指出時(shí)效規(guī)定不完善的情況并提出了完善仲裁時(shí)效制度的構(gòu)想。 

【文章來源】：法制博覽. 2019,(27)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效概述
    （一）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效
    （二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效性質(zhì)
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效在法律適用中存在的問題
    （一）仲裁時(shí)效期間
    （二）特殊時(shí)效
    （三）仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)
    （四）仲裁時(shí)效的中止、中斷和延長(zhǎng)
三、完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的構(gòu)想
    （一）仲裁時(shí)效期間
    （二）合理設(shè)置勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)
    （三）進(jìn)一步細(xì)化仲裁時(shí)效中止中斷和延長(zhǎng)的規(guī)定
    （四）擴(kuò)大特殊時(shí)效的適用范圍
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]勞動(dòng)維權(quán)與“時(shí)效”賽跑[J]. 周優(yōu)優(yōu).  成才與就業(yè). 2019(05)
[2]淺析因補(bǔ)繳社保引發(fā)的確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議仲裁時(shí)效起算點(diǎn)[J]. 趙靚.  四川勞動(dòng)保障. 2018(07)
[3]從一則案例論勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效[J]. 李潔.  江蘇警官學(xué)院學(xué)報(bào). 2012(03)

碩士論文
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[2]勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效制度研究[D]. 任曉雄.新疆大學(xué) 2018
[3]未簽書面勞動(dòng)合同的雙倍工資制度研究[D]. 董博文.天津師范大學(xué) 2018
[4]我國勞動(dòng)爭(zhēng)議裁審銜接在制度運(yùn)行中的問題及對(duì)策[D]. 黃遠(yuǎn)麗.湘潭大學(xué) 2017
[5]我國勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效問題研究[D]. 朱曉霞.寧夏大學(xué) 2016



本文編號(hào)：3146202