本文關(guān)鍵詞：爭議解決方式的多元化、規(guī)范化是必然趨勢(shì)——福建省勞動(dòng)爭議處理體制運(yùn)作狀況的調(diào)查與研究

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【摘要】：正 近年來,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和公有制企業(yè)、事業(yè)單位改革不斷深化,尤其是在2001年12月中國正式成為WTO的成員國后,勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系日益復(fù)雜,勞動(dòng)爭議不但數(shù)量逐年增多,而且主體和內(nèi)容也增添了許多變數(shù)。及時(shí)、正確處理勞動(dòng)爭議已成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容。本文從福建省的情況來探討勞動(dòng)爭議處理體制改革問題。
【作者單位】： 福建省總工會(huì)法律部
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)爭議處理體制 勞動(dòng)爭議案件 勞動(dòng)爭議仲裁 三方原則 爭議解決 運(yùn)作狀況 規(guī)范化 勞動(dòng)仲裁 《勞動(dòng)法》 裁審分離
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： P,.。.咤.1‘.‘llt十.11下否,l承l(wèi)-r‘J‘..﨑l巳汗﨑‘“匯、卜r卜‘污“卜r6‘..‘尸‘卜奮訓(xùn)卜。,入‘卜卜匕‘協(xié)““﨑r汗二卜卜卜，

本文編號(hào)：1127161