本文關鍵詞： 人力資本 合伙企業(yè)法 律師事務所 會計師事務所 合伙制 組織激勵 議價能力 創(chuàng)業(yè)公司 熱門話題 法律意義 　出處：《中國人力資源開發(fā)》2015年14期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正在當前"大眾創(chuàng)業(yè)、萬種創(chuàng)新"浪潮下,"合伙"已成為一個熱門話題。法律意義上的合伙制,是相對于公司制而言的一種企業(yè)組織形式,一般由《合伙企業(yè)法》等相關法規(guī)來規(guī)范。而組織治理意義上的合伙人制度,具體表現(xiàn)形式則要寬泛的多,本質(zhì)是組織激勵的框架下,人力資本相對于物質(zhì)資本的議價能力提升的必然結(jié)果。合伙人制度天然與人力資本價值密切相關。傳統(tǒng)上比較典型的合伙制如律師事務所、會計師事務所、咨詢公司、投行等,都是高度依賴人力資本的、知識密集型的輕資產(chǎn)行業(yè),這些
[Abstract]:Is the current public business, 000 innovation tide, "partnership" has become a hot topic. The legal sense of the partnership, is relative to the system, a form of business organization, generally by the "Partnership Enterprise Law > and other relevant laws and regulations to regulate. The organization governance sense of partnership system specific forms, is broad, the essence is the framework of organization incentive, human capital relative to the inevitable result of improving the bargaining power of material capital. Natural partner system and human capital value are closely related. The traditional typical partnership such as law firms, accounting firms, consulting firms, investment banks, are highly dependent on human capital, knowledge intensive asset light industry, these

【作者單位】： 本刊編輯部;
【分類號】：F279.2;D922.291.91

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