本文關(guān)鍵詞：淺議《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制制度，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：2008年1月1日起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第一次在國(guó)家勞動(dòng)立法領(lǐng)域?qū)Ω?jìng)業(yè)限制制度的立法目的、立法主體、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的法律后果等重要問(wèn)題作了較為詳細(xì)的規(guī)定,構(gòu)建了較完整的競(jìng)業(yè)限制法律制度,明確了勞動(dòng)雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,為有效的規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域中的商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制現(xiàn)象提供了重要的法律依據(jù)。但是,文章認(rèn)為《勞動(dòng)合同法》有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定本身還存在著實(shí)質(zhì)性地瑕疵和缺陷,如果不在理論上加以澄清,在立法上進(jìn)行修正和完善,在實(shí)踐中進(jìn)行貫徹和推進(jìn),必然會(huì)損害有關(guān)各方的利益。
【關(guān)鍵詞】：勞動(dòng)合同法 競(jìng)業(yè)限制 商業(yè)秘密 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D922.5
【目錄】：

• 摘要8-9
• Abstract9-10
• 引言—從一案例說(shuō)起10-12
• 第一章. 競(jìng)業(yè)限制制度的概述12-19
• 一. 競(jìng)業(yè)限制的概念與分類12-13
• (一) 競(jìng)業(yè)限制的概念12
• (二) 競(jìng)業(yè)限制的分類12-13
• 二.《勞動(dòng)合同法》之前我國(guó)競(jìng)業(yè)限制立法分散和規(guī)范不力13-16
• 三. 競(jìng)業(yè)限制的合理性分析16-17
• 四. 競(jìng)業(yè)限制制度產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)17-19
• (一) 誠(chéng)實(shí)信用原財(cái)17-18
• (二) 用人單位利益保護(hù)的必然要求18
• (三) 維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序的需要18-19
• 第二章. 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制制度19-26
• 一. 競(jìng)業(yè)限制的前提19
• 二. 競(jìng)業(yè)限制義務(wù)性質(zhì)19-20
• 三. 競(jìng)業(yè)限制適用主體20-21
• 四. 競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)、地域范圍限制21-22
• 五. 競(jìng)業(yè)限制的時(shí)間限制22-23
• 六. 競(jìng)業(yè)限制雙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任23-26
• (一) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付形式、時(shí)間23-24
• (二) 違反競(jìng)業(yè)限制制度的違約責(zé)任24-26
• 第三章. 競(jìng)業(yè)限制制度與商業(yè)秘密的關(guān)系26-31
• 一. 商業(yè)秘密的概述26-27
• (一) 商業(yè)秘密的概念26
• (二) 商業(yè)秘密的構(gòu)成要件26-27
• 二. 競(jìng)業(yè)限制與商業(yè)秘密的關(guān)系27-31
• (一) 競(jìng)業(yè)限制與商業(yè)秘密的聯(lián)系27-28
• (二) 競(jìng)業(yè)限制與商業(yè)秘密的區(qū)別28-29
• (三) 競(jìng)業(yè)限制制度在保護(hù)商業(yè)秘密上的優(yōu)越性29-31
• 第四章. 競(jìng)業(yè)限制制度的不足與完善31-42
• 一. 競(jìng)業(yè)限制的主體界定不明確31-33
• (一) 關(guān)于普通勞動(dòng)者能否成為競(jìng)業(yè)限制的主體31-32
• (二) 關(guān)于特殊勞動(dòng)者適用競(jìng)業(yè)限制制度問(wèn)題的分析32-33
• 二. 競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)過(guò)于寬泛、地域過(guò)于模糊33-35
• (一) 關(guān)于競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的范圍的明確33-34
• (二) 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的地域限制的明確34-35
• 三. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金缺乏明確標(biāo)準(zhǔn)35-37
• 四. 違約金、賠償金支付沒(méi)有詳細(xì)規(guī)定37-39
• 五. 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的履行和終止39-40
• 六. 涉及競(jìng)業(yè)限制的法院判決執(zhí)行難40-42
• 結(jié)語(yǔ)42-43
• 參考文獻(xiàn)43-45
• 致謝45-46
• 學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表46

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前8條

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 高玉君;我國(guó)競(jìng)業(yè)禁止制度的立法完善[D];西南政法大學(xué);2010年

  本文關(guān)鍵詞：淺議《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制制度，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：453648