發(fā)布時(shí)間：2019-09-05 16:55

【摘要】：正評(píng)析勞動(dòng)合同的成立需經(jīng)過要約、承諾、簽約三個(gè)步驟。錄用通知書只是公司希望與胡先生建立勞動(dòng)關(guān)系的要約,胡先生對(duì)此可以接受或要求修改相關(guān)內(nèi)容,甚至可以拒絕接受。接受則意味著承諾,雙方應(yīng)據(jù)此簽訂書面勞動(dòng)合同。正因?yàn)楸景杆鄙俚那∏∈亲詈笠徊?決定了只能說雙方具有簽訂勞動(dòng)合同的意向和過程,不能表明產(chǎn)生了簽訂勞動(dòng)合同的結(jié)果。《勞動(dòng)合同法》第十條明確規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合
【作者單位】： 江西省興國縣人民法院;
【分類號(hào)】：D923.6;D922.5

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本文編號(hào)：2532333