完善我國勞務(wù)派遣制度的思考
本文關(guān)鍵詞:完善我國勞務(wù)派遣制度的思考
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【摘要】:由于我國正處在社會主義初級階段,勞動關(guān)系相對來說比較復(fù)雜。我國頒行的《勞動合同法》雖然在一定程度上填補了我國有關(guān)"勞務(wù)派遣"的立法空白,也進一步規(guī)范了我國的勞務(wù)派遣市場,但相關(guān)糾紛還是時有發(fā)生。完善我國相關(guān)法律法規(guī)、拓展派遣機構(gòu)服務(wù)職能、加強對勞務(wù)派遣工作的監(jiān)管等是解決問題的關(guān)鍵。
【作者單位】: 鄭州市二七區(qū)人民法院;
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 一、勞務(wù)派遣相關(guān)概念厘定勞務(wù)派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立勞動合同,按照其與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議將勞動者派遣到用工單位勞動,并由用工單位管理,工資和社會保險費等項待遇由用工單位提供給派遣單位,再由派遣單位支付給勞動者,并為勞
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本文編號:1155525
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