本文關(guān)鍵詞：廣電單位工會踐行《勞動合同法》構(gòu)建和諧勞動關(guān)系初探

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【摘要】：隨著《勞動合同法》的頒布實(shí)后,工會組織的作用得到了更進(jìn)一步的強(qiáng)化,在法律范圍內(nèi)被賦予了更多的權(quán)限。當(dāng)前,勞動合同工會中,普遍存在著勞動合同內(nèi)容和簽訂程序不規(guī)范,權(quán)利和義務(wù)不對等,合同期限短期化,勞動合同簽訂率、履約率低,勞動合同管理不規(guī)范,勞動監(jiān)察不到位等問題。本文著重從工會組織,尤其是廣電系統(tǒng)工會從協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧社會的高度,逐步推動解決目前存在的突出問題,切實(shí)做好維護(hù)職工合法權(quán)益的工作。
【作者單位】： 寧波廣播電視集團(tuán);
【關(guān)鍵詞】： 《勞動合同法》 工會 和諧勞動關(guān)系
【分類號】：D412.6;D922.5
【正文快照】： 工會是勞動者自愿結(jié)合,維護(hù)勞動者利益的合法組織,是勞動法律監(jiān)督者,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系和構(gòu)建社會主義和諧社會的參與者,是職工合法權(quán)益的表達(dá)者和維護(hù)者。近年來,隨著廣電事業(yè)的蓬勃發(fā)展,廣電系統(tǒng)的勞動關(guān)系花樣越來越繁多。尤其是被稱為廣電新鮮“血液”的編外專業(yè)技術(shù)人員

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本文編號：1081093