罪犯勞動(dòng)的"勞動(dòng)屬性"以及罪犯的"特殊勞動(dòng)者"及監(jiān)獄企業(yè)的"特殊用人單位"身份未得到充分的認(rèn)可和實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致罪犯勞動(dòng)保障性的缺失與不足,并引發(fā)監(jiān)獄勞動(dòng)改造質(zhì)量降低,誘發(fā)犯罪尤其是重新犯罪發(fā)生等后果。建立特殊的罪犯勞動(dòng)保障制度,是將解決刑釋人員生活問(wèn)題的社會(huì)安置幫教工作前置到罪犯服刑勞動(dòng)期間,在提高罪犯改造質(zhì)量和預(yù)防重新犯罪方面,可收到事半功倍的效果,對(duì)穩(wěn)定社會(huì)秩序具有重要的戰(zhàn)略意義。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)監(jiān)獄學(xué)刊. 2020,35(01)

【文章頁(yè)數(shù)】：6 頁(yè)

【文章目錄】：
四、建立罪犯勞動(dòng)保障制度的必要性
    (一)建立罪犯勞動(dòng)保障制度能讓罪犯在監(jiān)獄以“正常人”的方式生存和生活
    (二)建立罪犯勞動(dòng)保障制度能讓刑釋人員順利回歸并融入社會(huì)
五、建立罪犯勞動(dòng)保障制度的前提
    (一)正確認(rèn)識(shí)罪犯勞動(dòng)的性質(zhì)
    (二)讓參加勞動(dòng)的罪犯具有“特殊勞動(dòng)者”身份
    (三)讓監(jiān)獄企業(yè)具有“特殊用人單位”身份
    (四)建立罪犯與矯正公司的特殊勞動(dòng)關(guān)系
    (五)對(duì)參加勞動(dòng)的罪犯適度適用按勞分配原則
六、建立罪犯勞動(dòng)保障制度的具體途徑
    (一)建立和完善罪犯勞動(dòng)法律制度
    (二)建立專門的罪犯勞動(dòng)保障制度


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]獄內(nèi)服刑、社區(qū)矯正、戒毒人員社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題思考[J]. 金鑫.  犯罪與改造研究. 2018(09)
[2]現(xiàn)代罪犯勞動(dòng)模式探討[J]. 高寒.  中國(guó)人民公安大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2015(02)
[3]服刑人員社會(huì)保險(xiǎn)立法研究[J]. 陳伯禮,楊道現(xiàn).  廣西社會(huì)科學(xué). 2013(05)
[4]關(guān)于重新犯罪防治政策調(diào)整的思考[J]. 翟中東.  法學(xué)家. 2009(02)
[5]罪犯勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)題研究[J]. 高寒.  中國(guó)監(jiān)獄學(xué)刊. 2013 (04)



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