尊榮與問責(zé):論司法責(zé)任制
本文關(guān)鍵詞:尊榮與問責(zé):論司法責(zé)任制,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:在司法改革中,加強(qiáng)司法責(zé)任制成為改革重心,主審法官責(zé)任制作為司法責(zé)任制的核心內(nèi)容受到矚目。從主審法官責(zé)任制、錯(cuò)案追究制以及司法有限豁免三個(gè)方面來論證司法責(zé)任制,具有很強(qiáng)的理論意義和實(shí)踐意義,對(duì)于如何理解錯(cuò)案及其對(duì)規(guī)范法官行為具有重要的意義。在結(jié)構(gòu)上主要有四大部分組成:第一部分是簡述了主審法官責(zé)任的內(nèi)涵以及理論基礎(chǔ)。第二部分主要是從反面的角度對(duì)錯(cuò)案的定義、錯(cuò)案的類型化分析、錯(cuò)案追究機(jī)制的消極作用,以及司法責(zé)任制的外延進(jìn)行論證。第三部分從正的方面對(duì)錯(cuò)案追究制度的未來和前景進(jìn)行了論述,并對(duì)司法豁免制度的理論基礎(chǔ)以及與錯(cuò)案追究制的關(guān)系進(jìn)行了辯證的分析。最后論證懲戒委員會(huì)的建立。
【關(guān)鍵詞】:主審法官 錯(cuò)案追究 司法豁免 法官獨(dú)立 懲戒委員會(huì)
【學(xué)位授予單位】:山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:D926.2
【目錄】:
- 中文摘要8-9
- ABSTRACT9-10
- 緒論10-12
- (一) 文章的創(chuàng)新之處10
- (二) 寫作方法10-11
- (三) 選題的意義11-12
- 一、主審法官責(zé)任制的內(nèi)涵以及理論論證12-15
- (一) 主審法官的內(nèi)涵12
- (二) 主審法官與承辦法官的區(qū)別12-13
- (三) 主審法官權(quán)責(zé)統(tǒng)一13
- (四) 主審法官的理論基礎(chǔ)13
- (五) 主審法官的中國價(jià)值13-15
- 二、錯(cuò)案的類型化分析15-20
- (一) 錯(cuò)案的概念15-17
- (二) 結(jié)果定義的錯(cuò)案17-18
- (三) 以行為為導(dǎo)向的錯(cuò)案標(biāo)準(zhǔn)18
- (四) 職業(yè)倫理責(zé)任模式18-19
- (五) 排除法19-20
- 三、錯(cuò)案追機(jī)制度對(duì)我國法官職業(yè)的影響20-22
- (一) 加大職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)20
- (二) 影響法官獨(dú)立20-21
- (三) 損害司法公正21-22
- 四、錯(cuò)案追究制度的現(xiàn)狀與困境22-25
- (一) 政出多門與概念模糊22
- (二) 審判不獨(dú)立與責(zé)任不明確22-23
- (三) 刑事政策的變化和疑罪從無原則的適用23-24
- (四) 社會(huì)輿論與政治強(qiáng)壓24-25
- 五、錯(cuò)案追究制度要處理的幾個(gè)問題25-28
- (一) 官僚體制的控制理論和審批權(quán)的濫用25
- (二) 扁平化管理模式與等級(jí)式管理模式25-26
- (三) 審判管理權(quán)與審判權(quán)的關(guān)系26-27
- (四) 績效主義與涌流理論27-28
- 六、司法豁免制度的理論基礎(chǔ)28-31
- (一) 司法判決的不確定性28-29
- (二) 法官的自由裁量權(quán)29
- (三) 自由心證29-30
- (四) 追訴時(shí)效30-31
- 七、司法豁免制度與錯(cuò)案追究制度的關(guān)系31-32
- (一) 司法豁免法定原則31
- (二) 錯(cuò)案追究制度與司法豁免制度的關(guān)系31-32
- 八、司法豁免權(quán)有利于提高司法公信力32-35
- (一) 提升法官的形象認(rèn)知32
- (二) 法官獨(dú)立辦理案件的品格規(guī)制32
- (三) 完善法官的職業(yè)保障32-33
- (四) 完善職業(yè)準(zhǔn)入制度促進(jìn)法官職業(yè)精英化33-35
- 九、懲戒委員會(huì)的建立35-36
- (一) 懲戒委員會(huì)的成立35
- (二) 處理方式以及處理結(jié)果35-36
- 結(jié)束語36-37
- 參考文獻(xiàn)37-40
- 后記40-41
- 作者簡介及科研成果41-42
- 學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表42
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本文編號(hào):283820
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