本文關(guān)鍵詞：楊某訴上海寶鋼冶金公司工傷賠償案例分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使得工業(yè)化進(jìn)程的速度加快，新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的廣泛應(yīng)用使得生產(chǎn)率不斷提高，但同時(shí)也導(dǎo)致了工傷事故的頻繁發(fā)生，這給勞動(dòng)者與用人單位造成了嚴(yán)重的后果，也可能給受害職工的身心健康帶來了難以磨滅的傷害。如何處理工傷事故已成為引起各國(guó)政府和相關(guān)部門關(guān)注的社會(huì)問題。 在實(shí)踐過程中，勞動(dòng)者因遭受第三人的侵權(quán)行為而引發(fā)的工傷賠償也日益增多。此時(shí)，工傷職工、用人單位以及侵權(quán)行為人之間利益的平衡就顯得尤為重要。根據(jù)不同訴訟請(qǐng)求，適用工傷賠償與人身?yè)p害賠償這兩種救濟(jì)制度的選擇可能會(huì)造成第三人侵權(quán)與工傷保險(xiǎn)責(zé)任的競(jìng)合。從工傷賠償?shù)奶匦�，與民事侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系進(jìn)行梳理，試圖理清工傷保險(xiǎn)賠償與民事侵權(quán)損害賠償?shù)母?jìng)合關(guān)系。根據(jù)不同國(guó)家或地區(qū)各自的立法模式、文化傳統(tǒng)、社會(huì)制度以及司法習(xí)慣對(duì)于這一問題的適用提供的不同解決模式，進(jìn)一步闡述對(duì)這幾種模式的比較與評(píng)價(jià)，，并對(duì)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定進(jìn)行了分析。 在此基礎(chǔ)之上，通過結(jié)合實(shí)際案例，對(duì)第三人侵權(quán)情況下民事責(zé)任與工傷保險(xiǎn)責(zé)任競(jìng)合時(shí)的法律適用模式，進(jìn)行了必要而系統(tǒng)的理論分析，并結(jié)合我國(guó)的立法、司法實(shí)踐，闡述了我國(guó)所面臨的困境，提出了相應(yīng)的解決思路或建議。嘗試確立了以第三人侵權(quán)下的兼得模式為主，用人單位侵權(quán)下的補(bǔ)充模式為輔的適用原則，探索適合我國(guó)國(guó)情的關(guān)于工傷保險(xiǎn)賠償與人身?yè)p害賠償發(fā)生競(jìng)合時(shí)所適用的方法。
【關(guān)鍵詞】：工傷保險(xiǎn)賠償 民事侵權(quán)損害賠償 競(jìng)合
【學(xué)位授予單位】：湖南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：D920.5;D922.55
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-8
• 第1章 引言8-11
• 1.1 選題背景8
• 1.2 選題意義8-9
• 1.3 研究現(xiàn)狀9-11
• 第2章 案情的介紹以及爭(zhēng)議焦點(diǎn)11-13
• 2.1 案情介紹11-12
• 2.2 案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)12-13
• 第3章 案件評(píng)析13-22
• 3.1 認(rèn)為不能主張雙重請(qǐng)求權(quán)的觀點(diǎn)及理由13
• 3.2 認(rèn)為可以主張雙重請(qǐng)求權(quán)的觀點(diǎn)及理由13-14
• 3.3 筆者的觀點(diǎn)以及理由14-22
• 3.3.1 工傷賠償與人身?yè)p害賠償?shù)亩ㄐ?/span>14-15
• 3.3.2 工傷保險(xiǎn)責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合的涵義與區(qū)別15-17
• 3.3.3 對(duì)于本案工傷賠償責(zé)任與民事賠償競(jìng)合之分析17-18
• 3.3.4 工傷與人身?yè)p害賠償競(jìng)合時(shí)的賠償模式18-20
• 3.3.5 本案適用兼得模式的合理性20-22
• 第4章 本案啟示22-26
• 4.1 本案相關(guān)問題的立法缺陷22-24
• 4.1.1 現(xiàn)行相關(guān)法律的規(guī)定22-23
• 4.1.2 地方性法規(guī)或規(guī)章的規(guī)定23-24
• 4.2 關(guān)于完善我國(guó)工傷與民事賠償制度的立法建議24-26
• 結(jié)論26-28
• 參考文獻(xiàn)28-30
• 致謝30

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：374773