本文選題：勞動(dòng)合同 + 人壽保險(xiǎn)公司　； 參考：《中國勞動(dòng)》2014年05期

【摘要】：正案情簡介徐某于2004年1月30日入職某人壽保險(xiǎn)公司,入職時(shí)崗位為客戶經(jīng)理,月基本工資為6630元,雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同系無固定期限,起始時(shí)間為2010年1月31日。2009年9月,經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),某國有銀行對(duì)該公司進(jìn)行股權(quán)收購。2009年12月,公司進(jìn)
[Abstract]:Xumou entered a life insurance company on January 30, 2004, with the position of account manager and monthly basic salary of 6630 yuan. The last labor contract signed by both sides has no fixed period. The starting date is January 31, 2010. September 2009, with the approval of the china insurance regulatory commission, a state-owned bank made an equity acquisition of the company. In December 2009, the company entered
【作者單位】： 上海市長寧區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院;
【分類號(hào)】：D920.5;D922.5

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