本文關(guān)鍵詞：Shapley值及其在職稱評(píng)審中的應(yīng)用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：文章簡(jiǎn)要介紹了Shapley值方法,并將它運(yùn)用于高校職稱評(píng)定,對(duì)高校職稱評(píng)審中如何運(yùn)用Shapley值方法進(jìn)行了建模分析,分析結(jié)果對(duì)高校職稱評(píng)定有一定參考意義。
【作者單位】： 中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)商學(xué)院 中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)商學(xué)院 中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)商學(xué)院 中國(guó)科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所
【關(guān)鍵詞】： 教育管理 合作博弈 Shapley值 職稱評(píng)審 影響力
【分類號(hào)】：G647.2
【正文快照】： 0　引言自高�；謴�(fù)職稱評(píng)定工作以來(lái),職稱評(píng)審成為高校教師和管理人員非常關(guān)心的一件大事,如何將這項(xiàng)工作開展得有聲有色,既能對(duì)教師已有的工作和成績(jī)給予肯定,又能對(duì)后來(lái)者進(jìn)行鼓勵(lì)和鞭策,特別是在“僧多粥少”時(shí),各高校如何做到這點(diǎn)是高校管理層非常關(guān)注的一個(gè)問題。目前各

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本文編號(hào)：347331