本文關(guān)鍵詞：關(guān)于加強(qiáng)鐵路政工專業(yè)職稱評(píng)審工作的探索與思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：太原鐵路局積極落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃,在政工專業(yè)職稱評(píng)審工作中積累和摸索出了一套以"真、細(xì)、新"為主要特色的人才隊(duì)伍建設(shè)新做法,但在隊(duì)伍發(fā)展、質(zhì)效提高等方面仍然存在著諸多不足,為此有針對(duì)性提出了整改對(duì)策。
【作者單位】： 太原鐵路局人事處—黨委組織部;
【關(guān)鍵詞】： 鐵路 政工 職稱評(píng)審 思考
【分類號(hào)】：D64;C975;F532.6
【正文快照】： 為了推動(dòng)和造就一支適應(yīng)改革發(fā)展的高素質(zhì)政工專業(yè)人才隊(duì)伍,近年來,太原鐵路局以落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃為主線,在建立健全績(jī)效優(yōu)先、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、公平公正的人才考核評(píng)價(jià)體系方面進(jìn)行了積極探索。在政工專業(yè)職稱評(píng)審、聘任工作中,不斷積累經(jīng)驗(yàn),探索新做法,政工專業(yè)評(píng)審工作質(zhì)量不斷提

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本文編號(hào)：347051