本文選題：政府職能社會(huì)化 + 職稱評(píng)審��； 參考：《科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)》2007年24期

【摘要】：對(duì)我國(guó)政府職稱評(píng)審管理機(jī)制的成效進(jìn)行了評(píng)價(jià),指出了我國(guó)現(xiàn)行政府職稱評(píng)審管理機(jī)制存在的問題,論述了科技團(tuán)體全面承接政府職稱評(píng)審職能的總體趨勢(shì)。
[Abstract]:This paper evaluates the effectiveness of the management mechanism of government professional title review in our country, points out the problems existing in the current management mechanism of government professional title review and discusses the overall trend of scientific and technological organizations to undertake the functions of government professional title review in an all-round way.
【作者單位】： 中國(guó)科學(xué)院廣西植物研究所
【基金】：廣西壯族自治區(qū)科協(xié)專項(xiàng)調(diào)研資助項(xiàng)目(編號(hào):200703)的研究成果之一
【分類號(hào)】：G322

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本文編號(hào)：2008092