發(fā)布時間：2017-12-17 05:33

  本文關(guān)鍵詞：教師職稱評聘系統(tǒng)的DB設計與實現(xiàn)?

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【摘要】：本文主要介紹了教師職稱評聘系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫的設計與實現(xiàn)。本文分析了目前校園職稱評聘面臨的教師相關(guān)資料繁雜,任職條件易變等現(xiàn)狀。本系統(tǒng)以SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ),實現(xiàn)了職稱評聘流程管理的信息存儲和邏輯處理。實現(xiàn)了各個職稱的任職條件查詢功能以及任職條件的維護功能。通過測試,系統(tǒng)在Windows Server 2012平臺下運行穩(wěn)定,達到了預期的設計目標,有一定的實用價值。
【作者單位】： 沈陽工學院信息與控制學院;
【分類號】：TP311.52
【正文快照】： 一、引言為了進一步完善學校各系列教職工評聘制度,提高教職工隊伍的科研能力、學術(shù)水平、管理效能,學校制定了教師職務任職條件的具體要求。任職條件中涉及大量的教師相關(guān)信息:教師基本資料,院齡信息,學歷信息,工作經(jīng)歷信息,合同信息,教學工作量信息,科研工作量信息,獎懲信息，

本文編號：1298965