從人類進入文明社會開始,道德情感中對于“平等”內(nèi)涵的描繪與評判就已然出現(xiàn)。從原始社會到奴隸制社會再到封建制社會直至資本主義社會,平等問題的內(nèi)涵與主體不斷地隨著時代的發(fā)展而發(fā)生著變化。在資本主義社會中,不平等的兩大主體——勞動者與資本家,自然而然地走到了歷史的臺前。隨著資本主義的發(fā)展與工人運動的興起,馬克思愈發(fā)意識到勞資不平等問題是資本主義社會中諸多矛盾的根源。因此,在《資本論》第一卷中,馬克思通過歷史唯物主義的分析方法,將生產(chǎn)、分配、交換、消費各個環(huán)節(jié)中的勞資不平等問題,作了深入的剖析。他認為,資本主義私有制是所有勞資不平等問題的根源,是導(dǎo)致勞資雙方陷入剝削關(guān)系的重要原因。同時,資本的本性是增殖其自身,資本家作為人格化的資本,其所有行為的出發(fā)點都是為了獲得自身資本的增殖,因而必然會剝削勞動者的剩余價值。本文立足于歷史唯物主義,以《資本論》第一卷的邏輯架構(gòu)為基礎(chǔ),通過論述其中勞資不平等理論的主要內(nèi)容,在道德、歷史、現(xiàn)實的三重維度中考量《資本論》第一卷勞資不平等理論的內(nèi)在價值。首先在導(dǎo)論中,闡述了本課題的研究背景與意義、研究現(xiàn)狀、研究的思路和方法,以及研究重點和難點之后。在第一章,介紹了《...

【文章頁數(shù)】：74 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
abstract
導(dǎo)論
    一、選題背景及意義
    二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        (一)國內(nèi)研究綜述
        (二)國外研究綜述
    三、論文的創(chuàng)新之處
    四、研究方法
第一章 《資本論》勞資不平等理論的歷史根源
    一、不平等問題的發(fā)展譜系
    二、勞資不平等理論產(chǎn)生的社會背景
    三、空想社會主義對不平等問題反思
    四、古典政治經(jīng)濟學(xué)家的不平等問題反思
第二章 勞資不平等的物化關(guān)系問題
    一、商品拜物教的關(guān)系不平等
    二、貨幣資本化的交換不平等
第三章 勞資不平等的剩余價值剝削
    一、剩余價值與不平等問題
    二、絕對剩余價值生產(chǎn)的不平等向度
    三、相對剩余價值生產(chǎn)的不平等趨向
    四、資本化邏輯的收入不平等
第四章 勞資不平等的近代累進考量
    一、資本積累中的選擇不平等
    二、原始積累中的階層不平等
    三、殖民化進程的系統(tǒng)不平等
第五章 勞資不平等現(xiàn)象的三重考量
    一、勞資不平等現(xiàn)象的道德考量
    二、勞資不平等現(xiàn)象的歷史考量
    三、數(shù)字化時代的勞資不平等問題
結(jié)束語——對馬克思勞資不平等理論的進一步思考
參考文獻
致謝



本文編號：3982588